
Data utworzenia: 06.08.2026
ID oferty: 0b5c4a6a
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Trzyzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie techniczne
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: ruch ciągły
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska
- diagnostyka, usuwanie awarii, usterek maszyn, urządzeń , instalacji przemysłowych w zakresie elektromechaniki
- wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń i instalacja
-raportowanie pracy w systemie Utrzymana Ruchu
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, elektryczne
- praca w zespole
- praca w zespole
Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe w dziedzinie elektrycznej lub pokrewnej, uprawnienia energetyczne SEP G1 eksploatacja, gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, umiejętność pracy w zespole, chęć nauki, rozwoju. Mile widziane uprawnienia SEP G2, G3 eksploatacja, znajomość przemienników częstotliwości, silników, sterowników PLC, doświadczenie w utrzymaniu ruchu zakładu produkcyjnego. Firma oferuje milą atmosfer. w pracy , współpraca zespołowe, wsparcie ze strony osób z doświadczeniem , praca z nowoczesnymi zautomatyzowanymi maszynami, nowe metody produkcyjne oprogramowanie, współpraca w oparciu o umowę o pracę , spotkania integracyjne, Smartlunch , Multisport, Świadczenia z zakładu Ubezpieczeń Socjalnych. Praca w Niedomicach godzinach od 6-14, 14-22, 22-6 w ruchu ciągłym od pon. do nd.. Wynagrodzenie: od 36,50- 39.50zł/ godz. brutto Kontakt: Grigeo Tissue Sp. z o.o., ul. Niedomicka 45, 33-132 Niedomice tel. 14 888 92 11, email: [email protected]
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 36,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie od 36,50- 39,50 zl / godz. brutto
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
