
Data utworzenia: 5/23/2026
ID oferty: 2c44e79e
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Przemysłowa4, Chełmek, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- zapewnienie poprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń zainstalowanych w firmie;
- terminowe wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji;
- bieżące usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji wraz z eliminacją źródeł problemu;
- usprawnienia oraz niezbędne modyfikacje parku maszynowego w celu poprawienia ich wydajności i ograniczenia zużycia energii;
- racjonalne wykorzystanie powierzonego sprzętu i narzędzi zgodnie z ich przeznaczeniem;
- zachowanie czystości i porządku w pomieszczeniach Działu UR oraz innych pomieszczeniach technicznych zakładu wg standardu 5S;
- wykonywanie pracy zgodnie z Polityką Ochrony Środowiska i BHP, Polityką Jakości, Polityką Bezpieczeństwa Informacji;
- reagowanie na sytuacje awaryjne (wycieki substancji chemicznych, pożar);
- aktywny udział we wdrażaniu standardów TPM i 5S.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie średnie techniczne, min. 2 lata doświadczenia na stanowisku utrzymania ruchu, znajomość budowy maszyn-mechanika, układów elektrycznych (sterowania, zasilania) oraz automatycznych i instalacji pneumatycznych, znajomość programu TPM, umiejętność obsługi SAP i programów biurowych, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia elektryczne.
Miejsce wykonywania pracy: Chełmek, ul. Przemysłowa 4.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym - I zmiana od 6:00 do 14:00; II zmiana od 14:00 do 22:00.Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - 881 938 855 w godzinach od 9:00 do 16:00 lub mailowy - [email protected]
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
