Elektroradiolog (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w miesiącu: 100

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

W związku z otwarciem nowej placówki Magwise we Wrocławiu poszukujemy elektroradiologa, który chce rozwijać swoje kompetencje zarówno w obszarze diagnostyki EEG, jak i nowoczesnych metod neurostymulacji, takich jak TMS i TPS. Szukamy osoby, która dołączy do powstającego zespołu i będzie miała możliwość rozwijania się wraz z nową placówką.

Oferujemy:

• Kompleksowe szkolenie z zakresu TMS i TPS (certyfikat, szkolenie akredytowane przez Polskie Towarzystwo Psychiatryczne),
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze nowoczesnej neurostymulacji,
• Pracę w interdyscyplinarnym i wspierającym zespole,
• Wsparcie merytoryczne,
• Komfortowe warunki pracy i nowoczesne stanowiska diagnostyczne oraz terapeutyczne,
• Elastyczną formę współpracy,
• Możliwość współtworzenia zespołu nowo otwieranej placówki Magwise we Wrocławiu.

Forma współpracy: Umowa zlecenie lub kontrakt B2B (na start 100-120 godzin miesięcznie)

Jeżeli interesuje Cię połączenie pracy w diagnostyce EEG z rozwojem kompetencji w zakresie neurostymulacji, zapraszamy do kontaktu.
CV prosimy przesyłać na adres [email protected] lub pocztą na adres CM Magwise, ul. Siedmiogrodzka 9, 01-204 Warszawa.
Czekamy na Ciebie w Magwise!

Oferta dostępna w sali C.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie kierunkowe w elektroradiologii - technik, licencjat lub magister,
  Gotowość do pracy z pacjentami dorosłymi oraz dziećmi,
  Gotowość do przeszkolenia z obsługi urządzeń do neurostymulacji (m.in. stymulator rTMS, stymulator TPS),
  Empatia i komunikatywność w kontakcie z pacjentem,
  Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:
Doświadczenie w wykonywaniu badań EEG,
Znajomość obsługi systemów EEG, w szczególności DigiTrack.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 65,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto/godz.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail