
Data utworzenia: 19.08.2026
ID oferty: 489ac973
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Zawodowe
Prawo jazdy:
Kat. B
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Montaż, uruchamianie i konserwacja instalacji elektrycznych w obiektach biurowych, produkcyjnych i magazynowych,
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych (ochronne, izolacji, skuteczności ochrony przeciwporażeniowej) i sporządzanie protokołów,
- Montaż i modernizacja rozdzielni oraz tablic elektrycznych,
- Czytanie i wdrażanie dokumentacji projektowej oraz schematów elektrycznych,
- Przestrzeganie przepisów BHP oraz obowiązujących norm elektroenergetycznych,
- Montaż systemów zasilania awaryjnego (UPS, akumulatory),
- Bieżące przeglądy techniczne i konserwacja instalacji zgodnie z harmonogramem,
- Prowadzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej realizowanych prac,
- Diagnostyka i usuwanie awarii instalacji oraz urządzeń elektrycznych.
Godz. pracy: 7-15
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne
- Prawo jazdy kat. B
Wymagania pracodawcy:
-Wykształcenie techniczne w kierunku elektrycznym lub energetycznym (zawodowe, średnie lub wyższe).
Uprawnienia:
- Świadectwo kwalifikacyjne SEP grupa 1 eksploatacja (E) do 1 kV, mile widziany również dozór (D).
- Mile widziane uprawnienia SEP na napięcia powyżej 1 kV.
- Uprawnienia do wykonywania pomiarów ochronnych i rezystancji izolacji.
- Mile widziane aktualne badania lekarskie i szkolenie BHP dopuszczające do pracy na stanowisku elektryka.
- Mile widziany kurs pierwszej pomocy przedmedycznej.
- Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej elektrycznej (jeśli stanowisko obejmować będzie samodzielne prowadzenie prac).
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
