Elektryk K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wykonywanie, montaż, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi normami. Diagnostyka usterek, przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz dbanie o bezpieczną i ciągłą pracę instalacji elektrycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: gimnazjalne
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
• Prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność
• odporność na stres
• znajomość czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• dyspozycyjność
• odporność na stres
• znajomość czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektryk, elektromechanik
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: elektryk, elektromechanik, technik elektryk
  Wymagane uprawnienia:

• uprawnienia SEP/E (eksploatacja) powyżej 1 kV lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie
  Umiejętności:
  Montaż szafek i paneli :Składanie szafek i skrzynek sterowniczych.Okablowanie elementów według schematów technicznych.
  Instalacja na maszynach: Układanie tras kablowych.Podłączanie czujników.Podłączanie linii technologicznych.
  Podłączanie napędów: Podpinanie silników elektrycznych.Podłączanie falowników.Konfiguracja podłączonych napędów.
  Rozruch i usterki. Uruchamianie maszyn i urządzeń.Wykonywanie testów instalacji (weryfikacja braku zwarć).Diagnozowanie awarii.
  Dokumentacja: Nanoszenie bieżących zmian montażowych na schematy elektryczne.

Wykształcenie typ: elektryczne lub/i posiadanie doświadczenia w pracy w branzy elektrycznej.

Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. Wysoka estetyka pracy (dokładność, porządek w kablach i dobre ekranowanie).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm
• telefoniczny: 533680136
• CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• w zależności od kwalifikacji.
  Praca od 06:00 do 14:00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.