ELEKTRYK (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych portowych urządzeń przeładunkowych,
• naprawa elementów instalacji elektrycznych szczególnie w zakresie maszyn i urządzeń przemysłowych,
• konserwacja instalacji elektrycznych,
• naprawa uszkodzonych elementów w rozdzielniach elektrycznych,
• praca na wysokości powyżej 3 metrów.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• doświadczenie na stanowisku elektryk maszyn przemysłowych,
• uprawnienia SEP do 1 kV (warunek konieczny),
• wiedza z zakresu elektryki/elektroniki maszyn,
• znajomość podstaw automatyki,
• umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej,
• wykształcenie zasadnicze zawodowe,
• znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -umowę o pracę na pełny etat,
  -praca w systemie 3- zmianowym,
  -stabilne zatrudnienie w firmie ugruntowanej pozycji rynkowej,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres : [email protected]
Prosimy w CV o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Port Gdański Eksploatacja SA, jako pracodawca. Inspektor ochrony danych jest dostępny pod adresem: [email protected]
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Port Gdański Eksploatacja SA będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Port Gdański Eksploatacja SA . Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
Mają Państwo prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail