
Data utworzenia: 20.09.2026
ID oferty: 0112bd9f
Elektryk utrzymania ruchu (K/M) w wytwórni pasz
Elektrotechnika i energetyka
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- naprawę i konserwację urządzeń;
- koordynację zamawiania części zamiennych;
- koordynację pracy serwisów do wyznaczonych grup urządzeń;
- prowadzenie dokumentacji.
Praca w systemie 2 zmianowym.
Warunki zatrudnienia do indywidualnego uzgodnienia z kandydatem.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- doświadczenie na stanowisku elektryka lub pokrewnym;
- komunikatywność i zaangażowanie;
- otwartość na zdobywanie nowych umiejętności i wiedzy;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- precyzja i terminowość w realizacji zadań.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 8 000 do 8 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- premia
- Warunki zatrudnienia do indywidualnego uzgodnienia z kandydatem
Zatrudnionym osobom oferujemy: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie 2 zmianowym
- Szkolenie stanowiskowe i pełne wdrożenie do pracy
- Pokrywanie kosztów wymaganych uprawnień
- Ciekawą pracę i wsparcie doświadczonego zespołu;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego świadczenia socjalne;
- Wynagrodzenie uzależnione od poziomu umiejętności i posiadanych kwalifikacji
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV prosimy przesłać na adres e-mail: [email protected]
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail



