Elektryk z uprawnieniami SEP G1 Dozór ( M, K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie, modernizacja i konserwacja instalacji elektrycznych oraz niskoprądowych.
• Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji, urządzeń oraz rozdzielnic elektrycznych.
• Wykonywanie pomiarów, przeglądów oraz kontroli stanu technicznego instalacji.
• Nadzór nad pracami elektrycznymi zgodnie z posiadanymi uprawnieniami Dozoru.
• Czytanie i analiza dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych oraz instrukcji DTR.
• Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, standardów jakości oraz zasad BHP.
• Współpraca z zespołem technicznym, kierownikami projektów oraz podwykonawcami.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Aktualne uprawnienia SEP G1 powyżej 1kV w zakresie Eksploatacja, Dozór,
• Doświadczenie na stanowisku elektryka, elektromontera lub technika utrzymania instalacji.
• Praktyczna znajomość instalacji elektrycznych, rozdzielnic, zabezpieczeń oraz aparatury elektrycznej.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
• Samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.
• Gotowość do pracy w terenie oraz realizacji zadań u klientów.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Szczegółowe warunki pracy zostaną omówione podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Miejsce pracy
Praca stacjonarna i terenowa, w zależności od realizowanych projektów. Szczegółowe warunki pracy zostaną omówione podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Aplikowanie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem: Elektryk z uprawnieniami SEP G1 Doz ór, na adres [email protected]
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna
Prosimy o zawarcie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail