Główna księgowa / Główny księgowy 1/2 e.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie rachunkowści, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, sporządzanie bilansów, sprawozdań itp.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: księgowość
  Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem:

• umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet), programów księgowych oraz sprzętu biurowego.
• znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej.
• znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

• prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Kultury zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku Gminnego Ośrodka Kultury,
• sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej,
• sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań z realizacji planu finansowego,
• przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków,
• prawidłowe naliczanie zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania,
• nadzorowanie, przygotowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych niestanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie deklaracji podatkowych,
• obsługa programu PŁATNIK sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS,
• należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo księgowych,
• wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
  Praca od 07:00 do 15:00
  Od poniedziałku do piątku

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• curriculum Vita,
• kserokopie świadectw pracy,
• kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
• aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

List motywacyjny, CV, klauzule informacyjną oraz pozostałe oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

https://gokibpciasna.naszbip.pl/pracownicy/oferty-pracy/n,dyrektor-gminnego-osrodka-kultury-i-biblioteki-publicznej-w-ciasnej-oglasza-nabor-na-zastepstwo-glownej-ksiegowej-glownego-ksiegowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: brak.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 08:00 - 15:00