Główna księgowa/Główny księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 30
• Godziny w miesiącu: 126
• Wymiar etatu: 3/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:
   a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
   b)bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
   c)prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych,
   d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem,
   2)Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:
   a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
   b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
   c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
   d)zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.,
   3)Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,
   4)Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy,
   5)Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej,
   6)Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją,
   7)Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji,
   8)Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:
   a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
   b) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS,
   c) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US.
   9)Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów.
   10)Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.
   11)Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
   12)Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka.

Umowa o pracę od dnia 28.09.2026 r. do 09.10.2026 r. praca na 1/4 etatu, od 12.10.2026r. praca na 3/4 etatu. Miejsce pracy: Żłobek ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filia w Wieprzu. Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Stanowisko pracy znajdować się będzie: ul. Centralna 15, 34-122 Wieprz.
Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 879 57 22.
Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do żłobka) w zamkniętych kopertach do Żłobka ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach na adres, ul. Widokowa 49, 34-108 Frydrychowice z dopiskiem: Nabór na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa w Żłobku ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filii w Wieprzu w terminie do dnia 18.09.2026 do godziny 15.00.
Dokumenty niekompletne i te które wpłyną do żłobka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Główna księgowa/Główny księgowy, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/zmzwfrydrychowicach,a,2932417,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-glowna-ksiegowaglowny-ksiegowy.html .

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: KSIĘGOWOŚĆ, EKONOMIA, RACHUNKOWOŚĆ, FINANSE lub pokrewne
• Wykształcenie wyższe, kierunek: KSIĘGOWOŚĆ, EKONOMIA, RACHUNKOWOŚĆ, FINANSE lub pokrewne. Wymagane doświadcenie w pracy w księgowości budżetowej np. jako Główny Księgowy, Starszy Księgowy, Księgowy lub pokrewny.
• Niezbędne wymagania:
• Głównym księgowym może być osoba, która:
• 1)ma obywatelstwo polskie,
• 2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 3)nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• 4)ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• 5)ma nieposzlakowaną opinię,
• 6)posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego
• 7)nie została skazana w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• 8)spełnia poniższe warunki:
• a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w księgowości lub
• b)ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• c)posiada certyfikat księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
• Mile widziane:
• 1)doświadczenie zawodowe praca w księgowości budżetowej,
• 2)biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
• 3)biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• 4)znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy,
• 5)znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
• 6)biegła znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office ( w szczególności Word, Excel),
• 7)obsługa programów komputerowych: Płatnik, Finanse Vulcan, Płace Vulcan, Inwentarz
• 8)odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, umiejętność pracy pod presją czasu,
• 9)umiejętność redagowania pism urzędowych.
• Praca wymagająca znajomości:
• a) zasad rachunkowości w tym ustawy o rachunkowości
• szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych
• b) ustawy o finansach publicznych
• ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• c) przepisów dotyczących klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej,
• d) ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych do Kodeksu
• e) przepisów podatkowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych niezbędnych do prawidłowego prowadzenia i rozliczania spraw pracowniczych
• f) ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
• g) ustawy prawo zamówień publicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie + premia + dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny+ dodatek funkcyjny.
  Wynagrodzenie wypłacane miesięcznie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.Własnoręcznie podpisany CV;
2.Własnoręcznie podpisany List motywacyjny;
3.Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik)
4.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
6.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje;
7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik)
8.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego, w szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik)
9.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
10.Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik)
11.Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty:
1.Własnoręcznie podpisany CV;
2.Własnoręcznie podpisany List motywacyjny;
3.Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik)
4.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
6.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje;
7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik)
8.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego, w szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik)
9.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
10.Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik)
11.Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik)., Termin: nabór do 18.09.2026r., Godziny : do 15:00