Główna/y księgowa/y

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ogólny zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie księgi głównej jednostek budżetowych.
2. prowadzenie kont analitycznych jednostek budżetowych, ewidencji syntetycznej i anali-tycznej, dochodów i wydatków oraz prowadzenie analityki do kart syntetycznych według zadań własnych i zleconych.
3. opracowanie okresowych i rocznych analiz z wykonania budżetu.
4. sporządzanie bilansu.
5. bieżąca kontrola dokumentów i ich zatwierdzanie do wypłaty.
6. nadzór nad prawidłowym rozliczaniem inwentaryzacji środków trwałych i pozostałych środków trwałych, zbiorów bibliotecznych i wartości niematerialnych i prawnych.
7. nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości.
8. dokonywanie kontroli wewnętrznej:
   a/ wstępnej i bieżącej kontroli dokumentów finansowych,
   b/ wstępnej kontroli legalności dokumentów.
9. bieżące i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego mających wpływ na rzetelne prowadzenie ksiąg rachunkowych dot. m.in. kompletowania, dekretacji księgowania dowodów księgowych, dochodów i wydatków budżetowych ksiąg rachunkowych jednostki .
10. sporządzenie jednostkowych sprawozdań budżetowych i finansowych z wykonania budżetu.
11. doradztwo przy opracowywaniu planu finansowego jednostki.
12. przygotowywanie informacji niezbędnych do opracowania planu finansowego jednostki.
13. doradztwo w zakresie zmian w planie finansowym jednostki.
14. przygotowywanie wniosków o dokonanie zmian w planie finansowym i przedłożenie do Starostwa Powiatowego w Tczewie celem zatwierdzenia.
15. przeciwdziałanie przypadkom naruszania przepisów o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych.
16. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności plan kont, obieg dokumentów (dowodów księgowych).
17. wystawianie faktur, rozliczanie VAT i sporządzanie deklaracji.
18. obsługa programów: e-doręczenia, e-PUAP, SJO Bestia@a i finansowo-księgowych.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys i list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy wymagany w ogłoszeniu o naborze,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o niekaralności (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8. oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 30 CZERWCA 2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: nabór na stanowisko Głównego Księgowego DPS Stanisławie

• osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Stanisławiu; Stanisławie 31; 83 112 Lubiszewo Tczewskie, w dni robocze od godz. 8,oo do 14,00
  lub
• przesłać listem poleconym na adres j.w. liczy się data wpływu do siedziby DPS Stanisławie

Wymagane dokumenty aplikacyjne (C.V) powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości jst albo w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego lub ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości jst albo w jedno-stkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.
2. posiadanie obywatelstwa polskiego,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
5. znajomość aktów prawnych obowiązujących w jst,
6. nieposzlakowana opinia,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

Wymagania preferowane podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów:

1. preferowany kierunek wykształcenia: finanse, rachunkowość
2. praktyczna znajomość, przepisów:

• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. 2024 poz. 572 z późn. zm.)
• Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. 2026 poz. 639 z późn. zm.)
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2024 poz. 1530 z późn. zm.)
• Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. 2023 poz. 120 z późn. zm.)
• Akty wykonawcze do powyższych ustaw
• Znajomość problematyki gospodarki finansowej w jednostkach sektora publicznego ze szczególnym uwzględnieniem pomocy społecznej
• obsługa systemów płacowych i księgowych
• obsługa E-PUAP; e-doręczenia; PFRON, CRU
• znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych,
• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
• dyspozycyjność i kreatywność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 1500 zł dodatek funkcyjny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -