Główny/a Specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Koordynacja prac związanych z realizacją projektów inwestycyjnych, budowlanych
• i konserwatorskich.
• 2. Opracowywanie planów/harmonogramów inwestycyjnych w tym identyfikowanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych.
• 3. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji inwestycji/remontów w tym przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz dokumentacji do postępowań
• o udzielenie zamówienia, uczestnictwo w przeprowadzonych postępowaniach, udział
• w tworzeniu harmonogramów rzeczowo-finansowych.
• 4. Koordynacja i rozliczanie pracy Inspektorów/Inżynierów kontraktów/Inwestorów zastępczych, Kierowników projektów, robót oraz wykonawców i dostawców, związanych z realizacją powierzonych zadań inwestycyjnych oraz remontowych.
• 5. Monitorowanie sposobu realizacji przez kontrahentów obowiązków wynikających z umów na wykonanie dokumentacji projektowej, o roboty budowlane, roboty konserwatorskie, umów zlecenia, umów o dzieło, itp.
• 6. Przygotowywanie wniosków o wydanie decyzji administracyjnych niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji i remontu.
• 7. Weryfikacja protokołów odbioru robót, harmonogramów rzeczowo-finansowych, dokumentacji projektowej i przetargowej i innych dokumentów w zakresie ich zgodności z wykonywanymi inwestycjami/remontami/naprawami/awariami.
• 8. Koordynowanie działań w zakresie utrzymania w należytym stanie instalacji elektrycznych i sanitarnych oraz systemów będących w budynku kina.
• 9. Organizowanie i koordynowanie przebiegu prac związanych z remontami bieżącymi/naprawami/awariami budynku kino Luna oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
• 10. Organizowanie przeglądów budowlanych obiektu kina Luna oraz innych przeglądów instalacji w które wyposażony jest obiekt w tym prowadzenie książki obiektu budowlanego.
• 11. Udział w przygotowywaniu wniosków na pozyskanie środków finansowych na realizację inwestycji i remontów m.in.: ze środków Samorządu Województwa, MKiDN i innych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
• Prawo budowlane
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
• Prawo budowlane
  Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:

1. Udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub:
2. Udokumentowane wykształcenie średnie, preferowane techniczne budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy;
3. Znajomość podstaw prawa budowlanego, procesu inwestycyjnego w zakresie opracowywania dokumentacji projektowej oraz realizacji robót budowlanych, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji merytorycznej na potrzeby postępowań o wszczęcie zamówień.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:

1. Doświadczenie na stanowisku w zakresie koordynacji inwestycji i remontów budowlanych.
2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office;
3. Weryfikacja dokumentacji projektowo kosztorysowej pod kątem zgodności z umową oraz rozwiązań dla poszczególnych branż i ich wzajemnej korelacji;
4. Umiejętność pracy pod presją czasu;
5. Dobra organizacja pracy;
6. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność;
7. Dyspozycyjność;
8. Wysoka kultura osobista;
9. Uprawnienia budowlane (mile widziane).

Dokumenty aplikacyjne

1. Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:

• życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;

2. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych

1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Główny/a Specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w Dziale Administracyjno - Inwestycyjnym należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do dnia 3 lipca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie od 8 200 zł do 8 700 zł brutto oraz dodatek stażowy;
2. System premiowy;
3. Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, konferencje);
4. Pracę w stabilnej instytucji kultury o ugruntowanej renomie;
5. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
6. Korzystanie z kart sportowo-rekreacyjnych na preferencyjnych warunkach;
7. Wejścia na wydarzenia organizowane w Instytucie na preferencyjnych warunkach;
8. Rozwój kompetencji w zakresie, którego dotyczy stanowisko.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;

• list motywacyjny;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail