Główny/a specjalista/tka ds. finansowo-księgowych w Dziale Finansowo-Księgowym (5/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

• księgowanie wyciągów bankowych w zakresie dochodów;
• sporządzanie sprawozdań Rb-27S i Rb-27ZZ, RB N, RB ZN;
• wprowadzanie sprawozdań Rb-27S i Rb-27ZZ, RB N, RB ZN w aplikacji Cesarz;
• wystawianie rachunków za usługi opiekuńcze i posiłki dla klientów Ośrodka;
• rozliczenia dotyczące podatku VAT, a w szczególności:
• prowadzenie cząstkowych rejestrów OPS Dzielnicy Wola m.st. Warszawy dla potrzeb podatku od towarów i usług,
• sporządzanie deklaracji VAT-7 lub korekty deklaracji za dany okres

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• Pakiet MS Office
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• Pakiet MS Office
  Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy ul. Bema 91 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w podjazd. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
  Stanowisko pracy w głównej siedzibie Ośrodka przy ul. Bema 91. Wykonywanie czynności na stanowisku pracy związane jest z obsługą komputera, urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz pomiędzy budynkami Ośrodka. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość, finanse, ekonomia,
• minimum 5-letni staż pracy,
• minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w księgowości;
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych,
• umiejętność biegłej obsługi komputera w tym obsługa pakietu biurowego MS Office / Libra Office

Wymagania dodatkowe:

• pożądany min. 2 lata stażu pracy w księgowości budżetowej (rachunkowość budżetowa lub finanse publiczne)
• umiejętność pracy na komputerowych systemach finansowo-księgowych (Info-System)
• umiejętność pracy w stresujących warunkach: pod presją czasu i różnorodności zadań;
• pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole.

Pożądane kompetencje:

• szybkość i efektywność działania,
• zdolności analityczne,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem i różnorodnością zadań,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• rzetelność, sumienność, samodzielność,
• umiejętność brania odpowiedzialności za zadania,
• umiejętność pracy w zespole

Pracodawca oferuje:

• możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, - dofinansowanie zajęć sportowych oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego,
• dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej),
6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę.
W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie.

Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Główny specjalista ds. finansowo-księgowych w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 22 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)".
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 22 § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej
w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godziny 16.00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy
ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa
w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Nr ref. 5/2026 - Główny specjalista ds. finansowo-księgowych"
lub
w formie elektronicznej na adres: [email protected]
z dopiskiem w tytule wiadomości: "Nr ref. 5/2026 Główny specjalista ds. finansowo-księgowych".

Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godziny 16.00.

Rozmowy kwalifikacyjne mogą być przeprowadzone zdalnie z wykorzystaniem komunikatorów internetowych.

Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/praca/

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 820 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy niezwłocznie po zakończeniu konkursu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Wynagrodzenie zasadnicze i składniki wynagrodzenia:

• wynagrodzenie zasadnicze: 8 820 zł;
• dodatek stażowy 5-20% w zależności od stażu pracy;
• dodatek motywacyjny na podstawie oceny uproszczonej;
• dodatek motywacyjny z programu: 1000 zł.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej),
6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail