Główny księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie rachunkowości Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościanie.
• 2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
• 3. Dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
• 4. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych.
• 5. Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• 6. Nadzór nad prawidłowym dekretowaniem i księgowaniem dokumentów.
• 7. Prowadzenie ewidencji rozrachunków oraz kontrola należności i zobowiązań.
• 8. Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych oraz innych wymaganych
• przepisami prawa.
• 9. Przygotowywanie projektu planu finansowego jednostki oraz jego zmian.
• 10. Kontrola realizacji planu finansowego.
• 11. Sporządzanie analiz i informacji dotyczących wykonania planu finansowego.
• 12. Prowadzenie rozliczeń podatkowych, w tym w zakresie podatku VAT.
• 13. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji środków trwałych, wartości
• niematerialnych i prawnych oraz pozostałych składników majątkowych.
• 14. Współpraca z bankami, organem prowadzącym, Urzędem Skarbowym, Zakładem
• Ubezpieczeń Społecznych, Regionalną Izbą Obrachunkową i innymi instytucjami
• w zakresie spraw finansowo-księgowych.
• 15. Przygotowywanie dokumentacji i informacji na potrzeby kontroli i audytów.
• 16. Nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań.
• 17. Współpraca z Dyrektorem MOSiR w zakresie planowania i realizacji gospodarki
• finansowej jednostki.
• 18. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora, wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz zakresu czynności.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Wymagania niezbędne od kandydatów:
• 1. obywatelstwo polskie,
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• 4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
• 5. brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie rzecznika dyscypliny finansów publicznych,
• 6. nieposzlakowana opinia,
• 7. spełniony jeden z poniższych warunków:
• a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
• b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
• 8. znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych,
• 2. znajomość zasad księgowości, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych
• 3. posiadanie takich cech jak: komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność,
• 4. umiejętność kierowania podległych pracowników,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 800 do 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły: https://bipmosir.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście