Główny księgowy K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie rachunkowości jednostki.
• 2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
• 3. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  Na stanowisku wymagana jest:

• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.
• Znajomość przepisów oświatowych.
• Znajomość przepisów podatkowych.
• Znajomość przepisów ZUS.
• Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela.
• Znajomość przepisów wynikających z Kodeksu Pracy.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. spełnienie jednego z poniższych warunków:

• ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
• ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
• wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
2. wiedza i umiejętności do prowadzenia księgowości oraz samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości Wolters Kluwer - Progman Finanse, Rozrachunki, Płace oraz systemu BESTI@, Płatnik, EXEL
3. oczekiwane cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, wysoka kultura osobista.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Sekretariacie Samorządowej Administracji Szkół i Przedszkoli w Rykach lub przesłać na adres Samorządowej Administracji Szkół i Przedszkoli w Rykach, ul. Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w SASiP do godz. 9:00 do dnia 20.03.2026 r.
Na kopercie należy dodatkowo umieścić imię i nazwisko kandydata, adres, adres e-mail oraz nr telefonu kontaktowego.
Aplikacje, które wpłyną do Samorządowej Administracji Szkół i Przedszkoli w Rykach po wyżej określonym terminie lub zawierające braki formalne nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej indywidualnie.

Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://umryki.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/46ogloszenie.pdf

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 250 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dwadzieści osiem złotych za godzinę

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
3) własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata.
W przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres
zaświadczenie o zatrudnieniu,
7) klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3 do ogłoszenia).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon