główny księgowy (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 30
• Wymiar etatu: 3/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie rachunkowości w Zespole Szkół w Siedliszczu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
• 2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
• 3. Dokonywanie wstępnej kontroli
• 1. zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• 2. kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• 4. Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• 5. Rozliczanie inwentaryzacji.
• 6. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający:
• 1. terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
• 2. terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
• 3. prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi zwłaszcza:
• dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
• gospodarce środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji
• zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Zespół Szkół w Siedliszczu,
• przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
• zapewnieniu terminowego ściągania należności dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
• 7. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji
• 8. Opracowanie planów finansowych dla Zespołu Szkół w Siedliszczu,
• 9. Opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
• 1. zakładowego planu kont,
• 2. instrukcji obiegu dokumentów,
• 3. zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
• 10. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań organu prowadzącego
• 11. Szczegółowa analiza stanu należności i zobowiązań według poszczególnych tytułów oraz według dłużników i wierzycieli.
• 12. Bieżąca ewidencja księgowa operacji pieniężnych dokonywanych na rachunkach bankowych.
• 13. Miesięczna analiza rozliczeń z tytułów zrealizowanych dochodów budżetowych i wydatków budżetowych.
• 14. Szczegółowość stosowania podziałów klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości,
• 15. Sporządzenie deklaracji PFRON, podatku od nieruchomości, deklaracji VAT,
• 16. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną.
• 17. Przygotowywanie umów zleceń.
• 18. Przygotowanie, przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
• 19. Sporządzanie dokumentacji postępowania o zamówienie publiczne w zakresie mediów: energii cieplnej, wywozu odpadów, dostarczania wody i odprowadzania ścieków.
• 20. Obsługa księgowa Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• 21. Wprowadzanie danych dotyczących wydatków do SIO.
• 22. Opracowywanie projektów wewnętrznych regulaminów i zarządzeń.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• biegła obsługa komputera i programów księgowych

• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office w tym arkusza kalkulacyjnego oraz edytora tekstu

• biegła obsługa komputera i programów księgowych

• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office w tym arkusza kalkulacyjnego oraz edytora tekstu

• Znajomość oprogramowania VULCAN

• Znajomość oprogramowania VULCAN

• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości

• Wymagania niezbędne kandydata:

• 1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
• 2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• 3. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• 4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
• 5. spełnia jeden z poniższych warunków:
• 1. ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
• 2. ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• 3. jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• 4. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
• 6. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 7. stan zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• 8. cieszy się nieposzlakowaną opinią,

• Wymagania dodatkowe:

• 1. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.
• 2. Znajomość oprogramowania VULCAN.
• 3. Znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem.
• 4. Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowego (w tym podatku VAT), Karty Nauczyciela, ustawy o zamówieniach publicznych, Kodeksu pracy, przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych, instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• 5. Znajomość rozliczeń z ZUS.
• 6. Umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów.
• 7. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
• 8. Umiejętność współpracy w zespole.
• 9. Odporność na stres.
• 10. Komunikatywność.
• 11. Wysoka kultura osobista.

• Pełna treść ogłoszenia: https://zszkolsiedliszcze.bip.lubelskie.pl/index.php?id=64&action=details&document_id=2282938

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 550 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Godzina zakończenia pracy : 15:30

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

Kwestionariusz osobowy
List motywacyjny.
Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie.
Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy).
Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli o pracę ubiega się osoba niepełnosprawna).
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Zaświadczenie o niekaralności (informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - dokument przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja pracy).
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach.
Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna (stanowiąca załącznik)
Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 §1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę Dyrektorowi Zespołu Szkół w Siedliszczu na przetwarzanie moich danych zawartych w ofercie pracy dla celu realizacji procesu rekrutacji w Zespole Szkół w Siedliszczu zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 2016. 119) i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Informacje dodatkowe
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
w sekretariacie Zespołu Szkół w Siedliszczu w godz. 8:00-14:00

przesłać na adres: Zespół Szkół w Siedliszczu, ul. Szkolna 64, 22-130 Siedliszcze z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w terminie do dnia 1 kwietnia 2026 r..
Dokumenty i pełna treść ogłoszenia dostępne na stronie: https://zszkolsiedliszcze.bip.lubelskie.pl/index.php?id=64&action=details&document_id=2282938

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.