Główny specjalista - audytor wewnętrzny / audytorka wewnętrzna (Oferta pracy - GIP.AUDYT.06.26)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• realizacja zdań zapewniających i czynności doradczych wynikających z rocznego planu audytu, a także zleconych przez Głównego Inspektora Pracy,
• monitorowanie realizacji zaleceń audytowych oraz przeprowadzanie czynności sprawdzających,
• współudział w opracowaniu rocznego planu audytu wewnętrznego oraz sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie audytu wewnętrznego,
• współudział w identyfikacji i analizie ryzyka w obszarach funkcjonowania Urzędu,
• prowadzenia i archiwizacja akt audytowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Audytor wewnętrzny
• obsługa komputera pakiet Microsoft Office
• obsługa komputera pakiet Microsoft Office
  Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych dotyczącymi wymagań kwalifikacyjnych dla audytora wewnętrznego.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane finanse, administracja, ekonomia, prawo lub zarządzanie,
• doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata na stanowisku audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych,
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenia postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych,
• znajomość przepisów z zakresu: finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych, administracji publicznej,
• znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych, metodyki audytu wewnętrznego oraz standardów kontroli zarządczej,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
• gotowość do doskonalenia zawodowego,
• umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru,
• oświadczenie kandydata/ki o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
  Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
  W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Termin składania dokumentów: 05.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.AUDYT.06.26

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.AUDYT.06.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny zamieszczony na stronie PIP.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 400 do 12 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 7 400 zł do 12.300 zł,
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon