Główny specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (nr ref. 102/26/BP/GS - 0,3 etatu) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 12
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Sporządzanie okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy a także rejestru wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.
2. Prowadzenie: okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, wstępnych szkoleń ogólnych w zakresie spraw BHP dla pracowników nowoprzyjętych do pracy.
3. Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP.
4. Współpraca przy organizowaniu szkoleń pracowników w zakresie BHP.
5. Dbałość o wyposażenie apteczek na terenie Agencji w niezbędne środki ochrony zdrowia.
6. Uczestniczenie w:

• ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe,
• dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
• opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących zagadnień BHP,
• ocena założeń i dokumentacji dotyczącej modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy,
• odbiór przekazywanych zmodernizowanych pomieszczeń i stanowisk pracy.

7. Współpraca z:

• laboratoriami upoważnionymi do przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy,
• organami Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej w zakresie spraw związanych z warunkami pracy.

8. Kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
9. Uczestniczenie w pracach Komisji bezpieczeństwa i higieny pracy.
10. Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników Agencji z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji.
11. Zapoznawanie pracowników PARP z przepisami przeciwpożarowymi. Udzielanie informacji pracownikom Agencji o osobach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników.

Aplikację przyjmujemy wyłącznie przez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/eb5810cb1628495f905e32b1c43b645e

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe na kierunku lub w specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, lub wyższe oraz ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• aktualne uprawnienia BHP - ukończone szkolenie okresowe bhp dla służby bhp;
• co najmniej 5 lat pracy w służbie BHP w jednostce administracji publicznej zatrudniającej ponad 600 osób;
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, BHP, ochrony przeciwpożarowej, postępowania powypadkowego, oceny ryzyka zawodowego;
• dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office, w szczególności Microsoft Word;
• znajomość obsługi systemów do elektronicznego zarządzania dokumentacją (np. EZD, eDok);
• umiejętność prowadzenia szkoleń,
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• zdolności komunikacyjne.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie magisterskie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• 7 lat doświadczenia zawodowego w służbie BHP w jednostce administracji publicznej zatrudniającej ponad 800 osób;
• znajomość Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel.

Aplikacje można składać wyłącznie przez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/eb5810cb1628495f905e32b1c43b645e

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 740 do 2 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacje są przyjmowane wyłącznie przez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/eb5810cb1628495f905e32b1c43b645e

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail