Główny specjalista ds. koordynacji inwestycji i remontów w Wydziale Monitorowania Inwestycji II Biura Polityki Inwestycyjnej (nr ref. ogłoszenia: UM/9471/2026/PI/UST) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne odpowiedzialności:

• ocena realizacji inwestycji oraz zakupów inwestycyjnych,
• wskazywanie problemów i zagrożeń mających wpływ na realizację inwestycji oraz przedkładanie propozycji rozwiązań naprawczych,
• opracowywanie procedur związanych z monitoringiem inwestycji i zakupów inwestycyjnych,
• opracowywanie procedur związanych z dozorowaniem i monitoringiem inwestycji i zakupów inwestycyjnych, w tym przygotowywanie analiz i sprawozdań.

Charakterystyka pracy:

• monitorowanie realizacji zadań inwestycyjnych m.in. z obszaru administracji, bezpieczeństwa publicznego, dróg, gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, komunikacji, kultury fizycznej i sportu, kultury i dziedzictwa, ochrony
  przeciwpożarowej, ochrony środowiska, ochrony zdrowia, opieki społecznej, a także oświaty i wychowania, w tym:
  • pozyskiwanie informacji o stanie formalno-prawnym i rzeczowym zadań inwestycyjnych,
  • udział w spotkaniach koordynacyjnych,
  • wizytacje placów budów,
  • udział w odbiorach częściowych i końcowych zadań inwestycyjnych.
• ocena formalna wniosków realizatorów inwestycji o przekazanie środków finansowych z tytułu zrealizowanego zakresu rzeczowego,
• przygotowywanie i opiniowanie projektów uchwał, zarządzeń, instrukcji,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo budowlane,
  • ustawa o drogach publicznych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  • ustawa o finansach publicznych,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
  Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: budownictwo w bezpośrednim wykonawstwie lub projektowaniu, nadzór inwestorski lub minimum 3-letnie doświadczenie w ww. dziedzinie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub minimum 3-letnie doświadczenie w ww. dziedzinie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty zależy złożyć do: 18 sierpnia 2026 r.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdzuje się na stronie:https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacja: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Premie/dodatki: zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu miasta stołecznego Warszawy.

Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacja: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/