Główny specjalista ds. projektów K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• realizacja bieżących inicjatyw;
• współtworzenie nowych inicjatyw finansowanych ze środków zewnętrznych w tym z UE;
• nadzór merytoryczny i operacyjny nad prowadzonymi projektami;
• planowanie, harmonogramowanie, zarządzanie budżetem;
• nadzór nad terminową realizacją poszczególnych modułów i zadań projektowych zgodnie z harmonogramem i budżetem oraz zapisami umów o dofinansowanie;
• zapewnienie spójności metodologicznej w projektach;
• aktywne monitorowanie dostępnych programów dotacyjnych (w szczególności EFS+), identyfikacja potrzeb CWR RW, samodzielne przygotowywanie wniosków o dofinansowanie;
• koordynowanie działań i bieżący kontakt z partnerami społecznymi (NGO), instytucjami miejskimi (OPS, szkoły) oraz instytucją przyznającą środki finansowe;
• przygotowywanie wniosków o płatność, raportów okresowych i końcowych oraz czuwanie nad kwalifikowalnością wydatków;
• stała weryfikacja osiągania zakładanych wskaźników produktu i rezultatu,
• zarządzanie ryzykiem w projekcie oraz prowadzenie ewaluacji;
• zapewnienie prawidłowego i bezpiecznego obiegu dokumentów projektowych (w tym zgodnie z wytycznymi RODO i EFS+);
• udział w spotkaniach operacyjnych, strategicznych oraz zespołach interdyscyplinarnych.

Charakterystyka pracy:

• terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań;
• odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację projektową;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywność, sumienność, współpraca.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - administracja publiczna, zarządzanie projektami, europeistyka, ekonomia, nauki społeczne, socjologia, pedagogika lub pokrewne);
• staż pracy minimum 2-3 lata udokumentowany doświadczeniem w koordynowaniu, zarządzaniu lub rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej (preferowane projekty miękkie z obszaru Europejskiego Funduszu Społecznego / EFS+);
• praktyczne i poparte sukcesami doświadczenie w pisaniu wniosków o dofinansowanie oraz tworzeniu budżetów projektowych w generatorach wniosków;
• biegla znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość Wytycznych kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, standardów dostępności (w tym WCAG 2.1) oraz zasad równości szans i niedyskryminacji;

Mile widziane:

• doświadczenie we współpracy z sektorem publicznym oraz organizacjami pozarządowymi (NGO);
• doświadczenie w pracy z zespołami trenerskimi/specjalistycznymi oraz w procesach rekrutacji uczestników projektów społecznych;

Wymagania formalne niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• umiejętność sprawnej obsługi komputera.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (cv) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie;
• kopie świadectw pracy;
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie;
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
  Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.

Aplikowanie możliwe do: 25.06.2026 r.

Aplikować można przez:

• elektroniczny system rekrutacji za pomocą formularza: https://form.erecruiter.pl/form/34bf73e558c94178812c26e03ad8337d
• Osobiście w sekretariacie lub prześlij pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin "Rodzinna Warszawa", ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 25.06.2026 r.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze 7400 zł brutto;
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat);
• dodatek motywacyjny;
• dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w uchwale Rady Ministrów);
• trzynaste wynagrodzenie;
• świadczenia z ZFŚS;
• dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (cv) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

• list motywacyjny;
• kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie;
• kopie świadectw pracy;
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie;
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
  Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - elektroniczny system rekrutacji za pomocą formularza: https://form.erecruiter.pl/form/34bf73e558c94178812c26e03ad8337d