Główny specjalista/ Główna specjalistka ds. pieczy zastępczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Koordynowanie realizacji zadań oraz gospodarki finansowej Działu Pieczy Zastępczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika,
• Prawo jazdy kat. B
• umiejętność organizacji pracy
• Punktualność, sumienność
• odpowiedzialność
• komunikatywność
• Obsługa urządzeń biurowych
• umiejętność organizacji pracy
• Punktualność, sumienność
• odpowiedzialność
• komunikatywność
• Obsługa urządzeń biurowych
• Wymagania
• a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia, administracja,
• praca socjalna lub nauki o rodzinie,
• b) staż pracy: co najmniej 4 lata (w tym doświadczenie w obszarze pieczy zastępczej i/lub pomocy
• społecznej, wspierania rodziny,pracy z dzieckiem lub rodziną albo w podmiotach/ instytucjach realizujących zadania z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego),
• c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane
• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• d) nieposzlakowana opinia,
• e) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy
• o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks postępowania
• administracyjnego, ustawy o finansach publicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
4) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach,
uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku
aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz kserokopie dokumentów o posiadanym
doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje),
7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź
zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze
naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3
miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
10) oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nieprowadzeniu
działalności gospodarczej,
11) oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
w Myśliborzu dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie
wizerunku (druk w załączeniu);
12) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
w Myśliborzu (druk w załączeniu).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 29 czerwca 2026 roku do
godz. 16 (decyduje data wpływu do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Myśliborzu). Ofertę
należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Główny
specjalista/Główna specjalistka ds. Pieczy Zastępczej na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Myśliborzu
ul. Północna 15
74-300 Myślibórz

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon