Główny specjalista / Głowna specjalistka (Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prace związane z przygotowywaniem rocznych sprawozdań z działalności Państwowej Inspekcji Pracy,
• prace związane z przygotowywaniem rocznych programów działania Państwowej Inspekcji Pracy z uwzględnieniem planów operacyjnych, analizą ryzyk, mechanizmów monitorowania i wskaźników efektywności,
• sporządzanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej,
• opracowywanie informacji statystycznych i opisowych dotyczących działalności Państwowej Inspekcji Pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 6 lat stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w administracji publicznej w obszarze analiz, planowania, monitorowania realizacji zadań lub sprawozdawczości,
• znajomość tematyki z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy
• znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności zakresu zadań i kompetencji,
• umiejętność formułowania celów i wskaźników efektywności w taki sposób, zgodnie z metodą SMART,
• definiowanie zarówno liczbowych, jak i jakościowych mierników postępu w celu skutecznego monitorowania realizacji zadań,
• umiejętność pisania pism urzędowych,
• umiejętności analityczne (analiza danych statystycznych i wyciąganie wniosków),
• praktyczna znajomość metod analitycznych SWOT i SMART,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Termin składania dokumentów: 01.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ w zamieszczonym na stronie PIP ogłoszeniu.

Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218, [email protected]

• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 10 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 6 000 zł do 10 600 zł,
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość pracy zdalnej, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość korzystania z ulgowej usługi transportowej na przejazdy koleją.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon