Główny specjalista K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. prowadzenie Postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz postępowań zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych tzw. postępowań wyłączonych z ustawy PZP,
2. przygotowanie dokumentacji postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami wraz z jej
   publikowaniem na platformie zamawiającego i w publikatorach wymaganych ustawą Prawo zamówień publicznych i aktami wykonawczymi do niej min. w Biuletynie Zamówień Publicznych i TED - Enotices2 Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej oraz prowadzenie protokołów postępowań,
3. bieżąca współpraca z innymi komórkami podczas prac komisji przetargowych,
4. realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego związanych z pracą Działu Zamówień Publicznych, w tym archiwizacja dokumentów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

WYMAGANIA FORMALNE:

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA KONIECZNE:

1. co najmniej 4 letni staż pracy w komórce zajmującej się zamówieniami publicznymi lub zakupami z zastosowaniem ustawy PZP po stronie Zamawiającego, doświadczenie w pracach w komisjach przetargowych,
2. biegła znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do niej,
3. znajomość ustawy Kodeks cywilny, ustawy Prawo budowlane oraz znajomość platformy zakupowej,
4. biegła obsługa komputera i pakietu office w szczególności Word i Excel,
5. biegła znajomość języka polskiego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. samodzielność, odpowiedzialność, dokładność,
2. umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność planowania pracy własnej i organizacja prac komisji przetargowej,
3. terminowe wywiązywanie się z powierzonych zadań oraz chęć nauki nowych systemów informatycznych obowiązujących w jednostce,
4. terminowość w realizacji wyznaczonych zadań,
5. mile widziane doświadczenie w występowaniu przed KIO.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6. oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI:
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA:
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Oferta jest ważna do 2 listopada 2026 roku.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 500 do 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie całkowite brutto 9 500 zł - 11 000 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze,
• dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20% oraz premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne 13stka,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy poprzez kursy i szkolenia zawodowe terminową wypłatę wynagrodzenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6. oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca