Główny Specjalista w Wydziale Rozwoju Miasta, Referacie Funduszy i Projektów (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• pozyskiwanie i realizacja projektów społecznych i międzynarodowych
  finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
• analizowanie dostępnych programów w zakresie możliwości pozyskania
  środków pomocowych i przygotowanie propozycji projektów,
• przygotowanie wniosków o charakterze społecznym i międzynarodowym,
• przeprowadzanie analiz na potrzeby opracowywanych wniosków
  o dofinansowanie,
• wdrażanie projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
• koordynowanie wdrażania projektów w wydziałach i jednostkach miasta.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Główny Specjalista w Wydziale Rozwoju Miasta, Referacie Funduszy i Projektów, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 21 września 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Szczegółowe informacje pod linkiem
https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=105136

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
• Prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy pod presją czasu
• sumienność
• kreatywność
• odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• dokładność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• sumienność
• kreatywność
• odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• dokładność
  I. Wymagania niezbędne (formalne):

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 4 lata stażu pracy,
• doświadczenie zawodowe powyżej 4 lat w administracji publicznej lub co
  najmniej 1 rok w obszarze pozyskiwania i realizacji projektów
  współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
• biegła znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kategorii B,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.

II. Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie
  powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych,
  Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość regionalnych i krajowych programów dotacyjnych finansowanych ze
  środków Unii Europejskiej (UE),
• znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027
  (dotyczy funduszy UE),
• znajomość programów Komisji Europejskiej, z których mogą korzystać
  samorządy,
• umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
  oraz znajomość środowiska Windows.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 800 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferujemy:

• przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska:
  od 6.800 zł do 7.000 zł brutto - wg XIV kat. zaszeregowania wynikającej
  ze zwartościowanego stanowiska pracy,
• dodatek funkcyjny 200 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia
  zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• uznaniowe premie kwartalne,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem
  na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
• stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
• nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego
  Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności
  majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
• zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
  stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich
  nabycia,
• rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
• ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
• możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: link do ogłoszenia: https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=105136

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon