Informatyk do Działu Administracyjno-Gospodarczego (nr referencyjny: 13/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych (ASI) w Ośrodku, w tym prowadzenie dokumentacji związanej z monitorowaniem infrastruktury informatycznej, uprawnień użytkowników, testowaniem podatności, testowaniem kopii zapasowych, reagowanie na incydenty zgodnie z wymogami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI),
• prowadzenie inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania zgodnie z SZBI, realizacja i testowanie planów ciągłości działania i planów awaryjnych w obszarze infrastruktury informatycznej, w tym systemów informatycznych,
• monitorowanie stanu środowiska IT, co obejmuje ciągłe monitorowanie stanu systemów i infrastruktury sieciowej, szybkie wykrywanie i reagowanie na wszelkie anomalie oraz działanie proaktywne w celu zapobiegania problemom i utrzymania systemów w optymalnym stanie;
• kontrola przepływu informacji i analiza logów systemowych, w tym monitorowanie przepływu danych wewnątrz Ośrodka, zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności z przepisami oraz regularna analiza logów systemowych w celu wykrywania potencjalnych problemów i zapobiegania zagrożeniom;
• bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (Ośrodek jest podmiotem publicznym ważnym), rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych, RODO ustawy o ochronie danych osobowych oraz ogólna znajomość przepisów branżowych związanych z realizacją zadań statutowych Ośrodka.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie dokumentacji, w tym dziennika ASI,
• sprawowanie nadzoru nad obszarem IT oraz raportowanie działań do Kierownika Działu,
• weryfikacja i testowanie wdrożonych rozwiązań, w tym testowanie podatności i uczestnictwo w procesach związanych z analizą ryzyka bezpieczeństwa informacji, w tym danych osobowych,
• prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania zgodnie z wymogami KRI,
• udział w prowadzeniu i aktualizacji dokumentacji SZBI, w tym uczestnictwo w audytach KRI,
• wsparcie informatyka w bieżącej obsłudze Ośrodka.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, lub wykształcenie średnie o profilu informatycznym wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, staż pracy min. 3 lata.

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (Ośrodek jest podmiotem publicznym), rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych, RODO, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ogólna znajomość przepisów branżowych związanych z realizacją zadań statutowych Ośrodka.
• pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty:

• podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka: https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
• osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
• osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
• dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
• osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko "Informatyk" - obejmuje następujące etapy:

• ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące,
• ocena dokumentów,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres:

• Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Informatyk umowa o pracę nr 13/2026",
• lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.),
• lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected]

Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyjnego. Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci zostaną zaproszeni na kolejny etap rekrutacji.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 22.06.2026 r. do godz. 12.00.

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 558 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7 558 zł brutto, dodatek motywacyjny, dodatek stażowy zgodnie z regulaminem wynagradzania Ośrodka, dodatek w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (dodatek z programu rządowego),
• ekwiwalent za odzież,
• możliwość awansu zawodowego,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13ka",
• atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do biletów z zakresu kultury i rekreacji),
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia w PZU w ramach ochrony życia i zdrowia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka: https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami

• osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
• osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
  o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
• dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
• osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta