Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie;
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady;
• udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy;
• udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą;
• prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami
  i pracownikami;
• inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1).
  praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Kandydat/tka powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:
• posiadać minimum zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 4 ust. 2 pkt 1)
• umiejętność obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej)
• dokładność, skrupulatność, zaangażowanie
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
• Dodatkowe:
• znajomość obowiązujących aktów prawnych w zakresie służby bhp
• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady
• udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy
• udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą
• prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami i pracownikami
• inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1).
• praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres Jednostki Wojskowej 5442 w Białymstoku
ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok do dnia 10.09.2026 r. (liczy się data stempla pocztowego),
z dopiskiem INSPEKTOR BHP
Liczy się data stempla pocztowego.
Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną

Dokumenty aplikacyjne składają się z:

1. listu motywacyjnego;
2. CV;
3. kserokopii świadectw pracy;
4. kserokopii dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5. kserokopii zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, itp.;
6. oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2018 r. poz.1000) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
8. innych dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
   Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 07.00 12.00 pod numerem telefonu 261 398 271
   Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrzone.
   Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane oferty.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, Godziny : 7-12