Inspektor BHP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• systematyczna kontrola stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej;
• zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy;
• prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników i żołnierzy oraz poprawę warunków służby i pracy; przeprowadzanie szkoleń wstępnych;
• aktualizacja Oceny Ryzyka Zawodowego;
• prowadzenie okresowych przeglądów obiektów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania:

• wykształcenie: średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy,
• biegła znajomość języka polskiego.

Wymagania dodatkowe:

• min. 1 rok doświadczenia;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność przekonywania i negocjowania;
• umiejętność przekazywania wiedzy;
• umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• umiejętność pracy własnej.

W CV prosimy zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".

Kontakt: e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Premie i dodatki: 5%+ dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail