Inspektor Centrali - Specjalista ds. maszynowych, specjalność: hydraulika, chłodnictwo, urządzenia dźwigowe (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zatwierdzanie dokumentacji maszynowej dla statków morskich, śródlądowych, doków pływających, małych statków morskich, jednostek górnictwa,
• zatwierdzanie dokumentacji dotyczącej ochrony środowiska morskiego, m.in. MARPOL, BWMC oraz przewozu niebezpiecznych chemikaliów luzem i towarów niebezpiecznych w opakowaniach,
• opracowywanie przepisów dla statków morskich, śródlądowych, doków pływających,
• małych statków morskich, jednostek górnictwa,
• certyfikacja wyrobów oraz firm na zgodność z wymaganiami PRS oraz Dyrektywami UE,
• nadzór merytoryczny nad pracą inspektorów terenowych.
• Praca od poniedziłku dopiątku w godz. 7-15, 8-16.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe techniczne o specjalności siłownie okrętowe (Akdemia Morska, Politechnika)

• doświadczenie zawodowe: min. 3 lata pracy w przemyśle stoczniowym, towarzystwie klasyfikacyjnym lub praktyka morska na statkach

• umiejętności: praca samodzielna i w zespole

• znajomość języków obcych (w mowie i piśmie): bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) na poziomie umożliwiającym samodzielny i sprawny kontakt z klientem oraz rozpatrywanie dokumentacji.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 13 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -pracę w oparciu o umowę o pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym;
  -rozwój zawodowy oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy;
  -elastyczny czas rozpoczęcia pracy w dniach od poniedziałku do piątku,
  -Pracowniczy Program Emerytalny;
  -pakiet Opieki Medycznej;
  -Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
  -dobra lokalizacja, bezpłatny parking;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail