Inspektor ds. budowlany K-kobieta/M-mężczyzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wymagania niezbędne dla kandydata

wykształcenie średnie - technik z zakresu budownictwa/wyższe techniczne umożliwiające realizację zadań zwłaszcza o specjalności: architektura, budownictwo (wszystkie rodzaje), instalacje: sanitarne, elektryczne, inżynieria środowiska itp.

min. 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia wyższego; 5 letni staż pracy

w przypadku posiadania wykształcenia średniego,

obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

pracownikach samorządowych,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

nieposzlakowana opinia;

znajomość przepisów aktów prawnych z zakresu:

prawa budowlanego

Kodeksu postępowania administracyjnego

planowania i zagospodarowania przestrzennego

ustawy o własności lokali

ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych

ustawy o samorządzie powiatowym

ustawy Prawo wodne

rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie

rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: inzynieria środowiska
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, techniczne, kierunek: budownictwo, architektura, instalacje sanitarne, elektryczne
• Warunki pracy na stanowisku:
• praca przy komputerze,
• obsługa systemów informatycznych,
• obsługa urządzeń biurowych,
• w miejscu pracy występują bariery architektoniczne, które mogą utrudnić poruszanie się osób z niepełnosprawnością ruchową szczegółowych informacji udzielane są pod nr telefony 74 84 60 713
• praca jednozmianowa w wymiarze pełnego etatu w równoważnym systemie czasu pracy,
• na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba z niepełnosprawnością, jednak stopień niepełnosprawności nie może stanowić znaczącej przeszkody w realizacji obowiązków.
• Wymagania dodatkowe:
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność,
• dobra organizacja pracy własnej,
• skrupulatność,
• biegła obsługa komputera m.in. w zakresie edytora tekstów i arkuszy kalkulacyjnych oraz urządzeń biurowych,
• mile widziane doświadczenie zawodowe w podobnym charakterze pracy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)
  5500 brutto wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy.
  Praca w godzinach:
  7.00 -15.00; pn. śr. czw.
  7.00-16.00; wtorki
  7.00-14.00 piątki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje,

których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona)

i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia z pominięciem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednikach stosunkach pracy;

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,

kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),

oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego,

kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego1 (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

Spis wszystkich dokumentów składanych przez kandydata
1 dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście