Inspektor ds. kadr i administracji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa, przygotowanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, porozumień oraz świadectw pracy, kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, monitorowanie terminów badań lekarskich

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Prawo jazdy kat. B
  kursy kadrowo- płacowe, komunikatywność, wysoka kultura osobista, znajomość Kodeksu Pracy, znajomość przepisów prawa pracy
• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7-16