Data utworzenia: 3/11/2026

ID oferty: ff8fba0c

Inspektor ds. lokali użytkowych (nr ref. 88/EU26) K/M

Administracja i zarządzanie

4600 - 7500
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Aplikuj

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie

Języki obce:

  • polski: C2

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Prowadzenie pełnej ewidencji zasobów lokali niemieszkalnych z podległego terenu działania, ich usytuowania, standardu i zmian funkcjonalnych;
  • Przygotowywanie pełnej dokumentacji najmu lokalu użytkowego;
  • Prowadzenie na bieżąco kontroli lokali użytkowych w terenie pod kątem ich wykorzystania zgodnie z zawartą umową najmu;
  • Przekazywanie inspektorom służb technicznych zauważonych podczas kontroli potrzeb remontowych lokali i napraw budynków wolnostojących;
  • Dokonywanie odbioru lokali użytkowych od najemców, rozliczanie najemców z tytułu zdania wynajmowanego lokalu;
  • Załatwianie podań, odwołań, interwencji dotyczących zagadnień związanych z lokalami użytkowymi.
  • Przyjmowanie interesantów w sprawach związanych z zakresem obowiązków, rozpatrywanie spraw wnoszonych przez tych interesantów;
  • Sporządzanie sprawozdań i analiz związanych z działalnością Działu Najmu Lokali Użytkowych;
  • Odczytywanie liczników poboru zimnej i ciepłej wody oraz dokonywanie analiz z tym związanych;
  • Kontrolowanie stanów prawnych lokali i nieruchomości;
  • Przygotowywanie wniosków na posiedzenie Zarządu Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy w sprawach najmu lokali użytkowych;
  • Udzielanie odpowiedzi w terminie na otrzymaną korespondencję;
  • Prowadzenie rejestru lokali użytkowych oraz bieżące wprowadzanie danych do systemu Seizbil;
  • Udzielanie oferentom pełnej informacji odnośnie lokali przeznaczonych do wynajęcia;
  • Właściwe oznakowanie lokali przeznaczonych do wynajęcia;
  • Prowadzenie negocjacji warunków zawarcia umów najmu (w miarę potrzeb);
  • Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością Działu Najmu Lokali Użytkowych zleconych przez Kierownika Działu, Zastępcę Kierownika Działu.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • nieposzlakowana opinia;
  • niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • wykształcenie średnie;
  • staż pracy minimum 1 rok w przypadku osób z wyższym wykształceniem lub staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem;
  • znajomość regulacji prawnych w zakresie: Kodeks Cywilny, Uchwały Rady m.st. Warszawy oraz Zarządzenia Prezydenta m.st. Warszawy w zakresie najmu i dzierżawy lokali (nieruchomości) użytkowych oraz reklamy, Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa o własności lokali, Zarządzenia Dyrektora ZGN, Kodeks spółek handlowych;
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook;
  • biegła znajomość języka polskiego.

Praca w godzinach: 7:00 - 15:00

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  • podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
  • podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
  • podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane pracodawca prosi o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 09.03.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa ul. Irysowa 19 z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac: Inspektor ds. lokali użytkowych - nr ref. 88/EU26"
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.03.2026 r. do godz. 15:00

Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy

Kontakt: osobisty: 02-660 Warszawa, ul. Irysowa 19 w godzinach: 07:00-15:00.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 600 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Pracodawca oferuje:
  • wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto;
  • premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego;
  • dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
  • pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  • podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
  • podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
  • podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Osoby zainteresowane pracodawca prosi o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 09.03.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa ul. Irysowa 19 z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac: Inspektor ds. lokali użytkowych - nr ref. 88/EU26"
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.03.2026 r. do godz. 15:00

Aplikuj

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty