INSPEKTOR DS. NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do podstawowych zadań należeć będzie:

1. Opracowywanie analiz związanych z funkcjonowaniem spółek.
2. Monitorowanie bieżącej działalności spółek oraz ich rad nadzorczych.
3. Analizowanie dokumentów przedstawionych przez spółki.
4. Przygotowywanie analiz finansowych związanych z tworzeniem, przekształcaniem, łączeniem i likwidacją spółek.

Praca w godzinach: 6:30-8:00 - 14:30-16:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Doświadczenie zawodowe:

• 1. Co najmniej 3 letni staż pracy.
• 2. Co najmniej rok pracy na stanowisku urzędniczym.

• Uprawnienia/Umiejętności:

• 1. Terminowość i dokładność.
• 2. Umiejętność pracy w zespole.

• 3.Komunikatywność.

• 4. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
• 5. Kultura osobista.
• 6. Samodzielność.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • inspektor wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 500 zł,

• dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
• dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista),
• nagroda uznaniowa - zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
• nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  Inne świadczenia związane z zatrudnieniem:
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• ruchomy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• dofinansowanie do kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
• możliwość przystąpienia do odpłatnego dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).

Aplikacje tylko przez formularz na stronie www.praca.olsztyn.eu

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon