Inspektor ds. przetargów (k/m/n)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych i na podstawie wewnętrznych regulacji spółki.
• Przygotowanie i publikacja ogłoszeń.
• Komunikacja i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
• Przygotowywanie pism związanych z postępowaniami o udzielenie zamówienia.
• Opracowywanie projektów umów.
• Przystosowywanie umów w zakresie danych pochodzących z postępowania o udzielenie zamówienia umożliwiające ich zawarcie.
• Prowadzenie korespondencji z wykonawcami.
• Analiza dokumentacji przetargowej i innych dokumentów przetargowych.
• Udział w pracach komisji przetargowych.
• Prowadzenie dokumentacji postępowań oraz archiwizacja.
• Przygotowywanie harmonogramu procesu przetargowego i wyznaczanie terminów kluczowych etapów.
• Przygotowywanie zestawień.

Wymagania:

• znajomość pakietu MS Office

• znajomość pakietu MS Office

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• minimum roczne doświadczenie w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• dobra organizacja pracy własnej i terminowość

• umiejętność współpracy w zespole, przekazywania informacji, komunikacji pisemnej

• umiejętność analizy dokumentów i pracy z dużą ilością danych

• samodzielność w działaniu i analityczne myślenie.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 380 do 7 957 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 7380,00 zł brutto, po okresie próbnym 7957,00 zł brutto;
  dodatkowe premie - miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna;
  bony towarowe, dodatkowe środki na zakupy w formie bonów;
  rozbudowany pakiet benefitów, m.in. karta MultiSport;
  dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego;
  dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci;
  prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony);
  możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową;
  szkolenia i rozwój kompetencji, inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników;
  proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu;
  dobra atmosfera pracy, regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail