Inspektor ds. technicznych (nr ref. 302/DOM4/26) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowywanie, kompletnych szkiców lokali,
• dokonywanie opisów przedmiotów zamówień oraz specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót,
• sporządzanie protokołów oceny technicznej i typowania robót remontowych lokali ZGN DOM Wiśniowa,
• przygotowywanie przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
• dokonywanie szacowania kosztów robót dla wyceny prac projektowych,
• przygotowywanie pism i wniosków oraz uzasadnienia do przyznania środków na inwestycje i remonty,
• przygotowywanie kosztorysów obciążających byłych najemców za zużycie lokali,
• w uzasadnionych przypadkach wprowadzanie wykonawców na roboty i uczestniczenie w odbiorach wykonanych robót,
• w uzasadnionych przypadkach rozliczanie zadań inwestycyjnych, remontowych i konserwacyjnych,
• przygotowywanie i sporządzanie protokołów szkód w tym, protokołów oceny technicznej i typowania robót remontowych a na ich podstawie przedmiarów i kosztorysów inwestorskich dla wyceny powstałych szkód,
• w uzasadnionych przypadkach opisywanie i zlecanie robót do realizacji przez konserwatorów,
• w porozumieniu z kierownikiem przygotowywanie wniosków o wszczęcie działań zmierzających do udzielenia zamówienia publicznego,
• w razie potrzeby przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji do przygotowania postępowań na ogłoszenie konkursów ofert na wykonanie remontów lub przebudów, oraz uczestniczenie w komisjach przetargowych,
• terminowe udzielanie odpowiedzi na skargi, wnioski i pisma petentów,
• w porozumieniu z kierownikiem zlecanie i rozliczanie zadań inwestycyjnych, remontowych i konserwacyjnych,
• sporządzanie wszystkich dokumentów w zakresie przekwalifikowania lokalu mieszkalnego na użytkowy lub odwrotnie.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
  nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• wykształcenie średnie techniczne,
• znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane, Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa o własności lokali, Ustawa o zamówieniach publicznych, KPA,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office, klienta poczty Outlook,
  staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy minimum 1 rok w przypadku osób z wyższym wykształceniem,
• biegła znajomość języka polskiego.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość programu do kosztorysowania NORMA.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy:
Praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Mokotów. Praca w siedzibie na parterze. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na terenie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
• podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
• podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 31.08.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-582 Warszawa ul. Wiktorska 91A z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Inspektor ds. technicznych nr ref. 302/DOM4/26.

Nadesłane oferty nie są zwracane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 14.09.2026 r. do godz. 15.00.

Miejsce pracy: ul. Irysowa 19
Godziny pracy: 7-15

Pełna treść oferty na str. https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/-/inspektor-ds-technicznych-nr-ref-302-dom4-26?redirect=%2Fwaw%2Fzgn-mokotow%2Foferty-pracy%3F_AssetPublisher_mhPyqX9USNfT_cur%3D1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 600 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto,
• premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych),
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż najniższe minimalne wynagrodzenie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
• podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
• podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście