
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Realizacja zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami.
- Prowadzenie spraw związanych z komunalnym zasobem mieszkaniowym Gminy.
- Nadzór nad eksploatacją oraz ocena potrzeb remontowych w zakresie gospodarki lokalowej.
- Prowadzenie spraw związanych z dostawą energii elektrycznej i gazu do budynków będących w posiadaniu Gminy oraz rozliczanie zużycia energii elektrycznej w zakresie oświetlenia ulicznego i obiektów gminnych.
- Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym.
- Realizacja zadań związanych z zimowym utrzymaniem dróg.
- Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem cmentarza komunalnego.
- Wykonywanie czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej w budynku Urzędu Gminy.
- Prowadzenie spraw z zakresu rozliczania funduszu sołeckiego.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
prawo jazdy B
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
prawo jazdy B
[Umiejętność 3] : Znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, kpa, ochronie danych osobowych (RODO), instrukcji kancelaryjnej, prawo zamówień publicznych
[Umiejętność 2] : Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o gospodarce nieruchomościami
ustawy o własności lokali
ustawy kodeks cywilny
prawo budowlane,
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu
[Inne] : Staż pracy co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym lub zbliżonym do zakresu obowiązków na stanowisku
Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

