INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA DS SPORTU I SPRAW SPOŁECZNYCH (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Z zakresu sportu:
• a) koordynowanie działalności sportowej w gminie,
• b) organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców gminy,
• c) przygotowanie i prowadzenie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych organizowanych oraz współorganizowanych przez gminę,
• d) współpraca z jednostkami pomocniczymi i organizacyjnymi działającymi na terenie gminy w zakresie współorganizowania imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców,
• e) współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w tym gminami, w zakresie organizowania imprez sportowych i rekreacyjnych,
• f) prowadzenie spraw w zakresie stypendiów i nagród sportowych,
• g) prowadzenie spraw związanych z patronatami Wójta,
• h) współpraca z gminą włoską Vico nel Lazio,
• i) ocena i realizacja projektów z budżetu obywatelskiego .
• 2. Z zakresu współpracy z organizacjami pożytku publicznego:
• a) przygotowywanie materiałów niezbędnych do ogłaszania konkursu ofert dla organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego,
• b) prowadzenie spraw związanych z tzw. małymi grantami,
• c) prowadzenie spraw związanych z realizowaniem zadań Gminy przez te organizacje,
• d) współpraca w zakresie organizacji imprez sportowych i rekreacyjnych.
• 3. Z zakresu spraw ochrony zdrowia:
• a) organizacja masowych badań kontrolnych dla mieszkańców gminy,
• b) propagowanie zdrowego trybu życia,
• c) edukacja w zakresie zapobiegania chorobom cywilizacyjnym,
• d) współpraca z Zakładami Opieki Zdrowotnej działającymi na terenie Gminy,
• e) opracowywanie i przeprowadzanie programów szczepień profilaktycznych.
• 4. Prowadzenie spraw wynikających z polityki senioralnej z zakresu zadań sportowych, rekreacyjnych i zdrowotnych, w tym współpraca z kołami emerytów i rencistów.
• 5. Prowadzenie spraw dot. współpracy międzygminnej w ramach Mazovi.
• 6. Przygotowywanie projektów pism w sprawach z zakresu działania referatu.
• 7. Przygotowanie merytoryczne dokumentacji dla potrzeb postępowań o udzielenie zamówień publicznych z zakresu działania referatu oraz przygotowywanie projektów lub istotnych warunków umów.
• 8. Przygotowywanie rocznych planów działalności oraz sprawozdań z ich realizacji z zakresu sportu.
• 9. Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych zgodnie z przepisami
• wewnętrznymi zarządzonymi przez Wójta Gminy.
• 10. Współdziałanie z innymi referatami i pracownikami Urzędu gminy w realizacji wspólnych prac i zadań.
• 11. Współdziałanie z innymi służbami państwowymi i samorządowymi w zakresie spraw prowadzonych przez referat.
• 12. Udział w wydarzeniach organizowanych lub współorganizowanych przez Referat Kultury i Promocji, w tym w dni wolne i święta oraz poza godzinami pracy Urzędu Gminy Michałowice.
• 13. wykonanie innych czynności z zakresu zadań referatu zlecanych przez Kierownika
• Referatu Kultury i Promocji oraz Zastępcę Kierownika Referatu Promocji i Kultury.
• Oferujemy:
• 1. umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:
• stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00
• stanowisko głównego specjalisty od 5 880,00 do 11 800,00
• 2. dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• 3. nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
• 4. kwartalne nagrody uznaniowe,
• 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
• 6. dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. staż pracy co najmniej 3 lata,
2. wykształcenie wyższe,
3. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym.
   Wymagania dodatkowe:
4. znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz ustawy o sporcie,
5. bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność,
6. zaangażowanie w powierzone obowiązki, inicjatywa, kreatywność,
7. dyspozycyjność, gotowość do pracy poza godzinami pracy urzędu,
8. bardzo dobra znajomość obsługi MS Office,
9. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
10. umiejętność pracy nad kilkoma sprawami jednocześnie,
11. umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
12. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządowej,
13. prawo jazdy kategorii B i posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych,
14. szkolenia, kursy przydatne na tym stanowisku.
    Wymagana znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2 - biegły.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 760 do 11 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) życiorys curriculum vitae opatrzone własnoręcznym podpisem,
3) dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (świadectwa pracy),
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów wyższych),
5) dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
6) oświadczenie o niekaralności,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oryginał kwestionariusza osobowego,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 12 listopada 2026 r. w siedzibie urzędu, z dopiskiem: Dotyczy naboru KA.2110.29.2026 na stanowisko Inspektora/Głównego Specjalisty ds. sportu i spraw społecznych lub przez zakładkę Aplikuj.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - PRZEZ ZAKŁADKĘ APLIKUJ