Inspektor/Inspektorka ds. budżetu i analiz oraz gospodarowania środkami trwałymi

Data utworzenia: 13.08.2026

ID oferty: 8b50b234

Share
Logo Urząd Miasta Olsztyna

Inspektor/Inspektorka ds. budżetu i analiz oraz gospodarowania środkami trwałymi

Administracja i zarządzanie

5.060
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 1 roku

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Jana Pawła II1, Olsztyn, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  1. Sporządzanie materiałów planistycznych zadań realizowanych przez Wydział.
  2. Współpraca z Wydziałem Budżetu w zakresie realizacji budżetu.
  3. Sporządzanie materiałów planistycznych do projektu budżetu, wniosków i planów finansowych dotyczących zmian w budżecie.
  4. Sporządzanie sprawozdania z realizacji planu finansowego Wydziału.
  5. Monitorowanie oraz prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków finansowych w zakresie wydatków Wydziału AG i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, których środki są w dyspozycji Wydziału AG.
  6. Prowadzenie rozliczeń finansowych zadań realizowanych przez Wydział, przygotowywanie miesięcznych informacji o wysokości zaangażowanych wydatków budżetowych w zakresie wydatków bieżących i majątkowych w ramach planu finansowego Wydziału.
  7. Prowadzenie rozliczeń finansowych umów/ zleceń/zamówień.
  8. Realizacja zadań dot. podatku VAT, w tym m. in.: wstępna identyfikacja i ocena realizowanych przez Wydział zdarzeń gospodarczych w zakresie VAT; wstępna kwalifikacja realizowanych zdarzeń gospodarczych dla celów VAT; gromadzenie i archiwizacja dokumentacji źródłowej (w szczególności faktur VATdotyczących sprzedaży i zakupów realizowanych przez Wydział); właściwe dokumentowanie sprzedaży dla celów VAT; przekazywanie w wyznaczonym terminie wszystkich niezbędnych informacji dla prawidłowego ustalenia zobowiązania podatkowego i złożenia deklaracji VAT-7 oraz JPK Gminy, w tym cząstkowych rejestrów sprzedaży i zakupu VAT oraz zestawienia sprzedaży według klasyfikacji budżetowej jak również informacji o wielkości sprzedaży niepodlegającej opodatkowaniu VAT.
  9. Prowadzenie rozliczeń i wystawianie faktur obciążeniowych dla klientów zewnętrznych w zakresie zadań realizowanych przez Wydział.
  10. Prowadzenie rozliczeń dotyczących opłat radiowych i telewizyjnych.
  11. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z najmem powierzchni w administrowanych obiektach.
  12. Zapewnienie dostaw mediów oraz odbioru nieczystości stałych i płynnych przez podmioty zewnętrzne i prowadzenie dokumentacji umów/zleceń w tym zakresie.
  13. Prowadzenie zbiorczej ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych i wyposażenia w podziale na komórki organizacyjne oraz nadawanie im numerów inwentarzowych.
  14. Tworzenie bazy danych środków trwałych i pozostałych środków w systemie komputerowym w układzie komórek organizacyjnych Urzędu.
  15. Przyotowywanie nowego oznakowania w systemie kodów kreskowych użytkowanych przez komórki organizacyjne Urzędu składników majątkowych.
  16. Uzgadnianie z Wydziałem Finansów wykazu eksploatowanych środków trwałych, w tym sporządzanie sprawozdań kwartalnych z zakresu ilości i wartości majątku.
  17. Współpraca z Komisją Inwenatryzacyjną oraz obsługa Komisji Likwidacyjnej Urzędu.
  18. Prowadzenie ewidencji protokołów zdawczo-odbiorczych składników majątkowych przekazanych w użytkowanie na rzecz innych jednostek i osób.
  19. Prowadzenie ewidencji ruchomości nabytych przez Gminę w drodze spadku.
  20. Współpraca ze stanowiskiem ds. Biura Rzeczy Znalezionych oraz spraw technicznych, w zakresie prowadzenia likwidacji niepodjętych depozytów.
  21. Realizacja zamówień na pieczątki i pieczęcie urzędowe.
  22. Prowadzenie ewidencji pieczątek i pieczęci urzędowych oraz prowadzenie zadań związanych z ich likwidacją.
  23. Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem informacji oraz danych osobowych w ramach zadań Wydziału.
    Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/89-2026-umo-k-m-inspektor-ds-budzetu-i-analiz-oraz-gospodarowania-srodkami-trwalymi-w-wydziale-administracyjno-gospodarczym-w-urzedzie-miasta-olsztyna-plac-jana-pawla-ii-1

Godziny pracy: 6:30-8:00 - 14:30-16:00

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wymagania niezbędne:
    -Obywatelstwo polskie.
    -Wykształcenie wyższe.
    Co najmniej 3 letni staż pracy.
    Znajomość ustaw:
    • o rachunkowości,
    • o finansach publicznych,
    • o samorządzie gminnym.
      Znajomość pakietu MS Office.
      Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
      Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

Co najmniej 1 rok pracy na stanowisku ds. budżetu i analiz oraz gospodarowania środkami trwałymi.
Wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia lub administracja lub rachunkowość.

Umiejętności:

Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
Organizacja pracy własnej.
Aktualność i kompleksowość wiedzy.
Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
Kultura osobista.
Samodzielność
  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
    • inspektor/inspektorka zasadnicze od 5 060 zł do 5 850 zł,
  • dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%)
  • dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  • nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -List motywacyjny.
-CV.
-Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
-Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
-Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).

Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny : www.praca.olsztyn.eu)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępczyni Dyrektora Wydziału Administracyjno - Gospodarczego, Pl. Jana Pawła II 1 , pok. 08, tel. 89 50 60 500.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89 50 60 538. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka Wyniki naborów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Mapa lokalizacji

Jana Pawła II1, Olsztyn, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

U
Urząd Miasta Olsztyna

Rekomendowane oferty