INSPEKTOR/INSPEKTORKA/GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. GOSPODARKI I INFRASTRUKTURY ELEKTROENERGETYCZNEJ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do podstawowych zadań należeć będzie:
• 1. Prowadzenie spraw związanych z Planem Gospodarki Niskoemisyjnej, w tym m.in. aktualizacja PGN, monitoring i aktualizacja bazy danych emisji w ramach PGN.
• 2. Prowadzenie spraw związanych z postępowaniem na zakup energii elektrycznej dla Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych i stowarzyszonych podmiotów zewnętrznych.
• 3. Prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego programu Czyste Powietrze, programu Ciepłe Mieszkanie oraz Programu Ograniczania Niskiej Emisji.
• 4. Opiniowanie audytów, projektów i inwestycji prowadzonych przez komórki organizacyjne Urzędu oraz jednostki organizacyjne Miasta w zakresie zgodności z polityką niskoemisyjną Gminy.
• 5. Nadzór nad wdrażaniem rozwiązań mających na celu poprawę efektywności energetycznej.
• 6. Współpraca z Miejskim Przedsiębiorstwem Energetyki Cieplnej w Olsztynie w zakresie wymiany danych dotyczących źródeł niskiej emisji, przyłączania odbiorców oraz planu rozwoju miejskiej sieci ciepłowniczej.
• 7. Gromadzenie danych mających na celu ilościowe i jakościowe ustalenie zużycia energii elektrycznej przez Urząd Miasta i jednostki organizacyjne, przygotowywanie rekomendacji mających na celu obniżenie kosztów ponoszonych z tytułu energii elektrycznej.
• 8. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przyłączania do sieci nowych oraz zmian w istniejących punktach poboru.
• 9. Wprowadzanie danych z deklaracji złożonych do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
• 10. Realizowanie programu Zrównoważone Wykorzystanie Energii.
• 11. Przygotowywanie analiz oraz bieżąca sprawozdawczość zgodnie z wymaganiami ustawy z dnia 11 stycznia 2018 o elektromobilności i paliwach alternatywnych.
• 12. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie zużycia i kosztów energii zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Ponadto do zadań głównego specjalisty/głównej specjalistki należeć będzie:
• 1. Koordynacja realizacji Programu Czyste Powietrze, programu Ciepłe Mieszkanie i Programu Ograniczania Niskiej Emisji.
• 2. Koordynacja działań w zakresie prowadzenia postępowań na zakup energii elektrycznej dla Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych i stowarzyszonych podmiotów zewnętrznych i obsługi zawartych umów z dostawcami energii, w tym nadzór i koordynacja działań w zakresie bieżących zakupów energii na giełdzie energii.
• 3. Nadzór nad wdrażaniem rozwiązań mających na celu poprawę efektywności energetycznej w tym prac termomodernizacyjnych, rekomendowanie rozwiązań zapewniających osiągnięcie założonych celów w zakresie poprawy efektywności energetycznej i zużycia energii.
• 4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie wykorzystania odnawialnych źródeł energii.
• Godziny pracy: pn.-pt.: od 6:30-8:00 do 14:30-16:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. Wykształcenie wyższe o kierunku elektrotechnika lub energetyka lub budownictwo lub ochrona środowiska.
2. Co najmniej 6 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty/głównej specjalistki).
3. Co najmniej 5 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
4. Co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki energetycznej (w przypadku stanowiska głównego specjalisty/głównej specjalistki).
5. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki energetycznej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
   6.Znajomość ustaw:
   - Ustawa o efektywności energetycznej,
   - Prawo budowlane,
   - Ustawa Prawo Energetyczne,
   - Ustawa Prawo ochrony środowiska,
   - Ustawa o Odnawialnych Źródłach Energii,
   - Prawo zamówień publicznych,
   - Kodeks postępowania administracyjnego.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
   UMIEJĘTNOŚCI
8. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
9. Organizacja pracy własnej.
10. Aktualność i kompleksowość wiedzy.
11. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
12. Samodzielność.
13. Kultura osobista.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • inspektor/inspektorka od 5 060 zł do 6 100 zł,
    -główny specjalista/główna specjalistka wynagrodzenie zasadnicze od 5200 zł do 6800 zł

• dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
• dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
• nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  -Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. List motywacyjny.
2. C.V.
3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki energetycznej.
5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
   TERMIN I FORMA SKŁADANIA OFERT
   Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej praca.olsztyn.eu w terminie do dnia 31-07-2026 roku. Decyduje data wysłania formularza.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny