Inspektor (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań:
• Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
• prowadzenie korespondencji
• sporządzanie list obecności i planów urlopowych
• prowadzenie kopii dokumentacji osobowej pracowników młodocianych ośrodka oraz przekazywanie aktualizacji do MWK OHP
• załatwianie formalności związanych z zatrudnieniem pracowników młodocianych:
• dokumentacja osobowa
• umowy o pracę
• ewidencjonowanie czasu pracy młodocianych pracowników
• przygotowywanie pism dotyczących rozwiązania umowy o pracę
• kompletowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników młodocianych
• prowadzenie ewidencji i przestrzegania terminowości obowiązkowych badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP pracowników młodocianych
• Wsparcie w załatwianiu formalności związanych z egzaminem potwierdzającym kwalifikacje młodocianych pracowników
• ewidencja faktur
• przyjmowanie, sprawdzanie i opisywanie faktur
• współpraca ze wszystkimi pracownika ośrodka w zakresie niezbędnym do realizacji obowiązków
• uczestniczenie w tworzeniu kalkulacji niezbędnych do realizacji wyżywienia uczestników Internatu oraz realizacji zamówień zewnętrznych
• zamawianie produktów spożywczych
• wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania:
• wykształcenie: minimum średnie
• doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
• wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: nie są wymagane
• korzystanie z pełni praw publicznych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• odporność na stres.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za staż pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: zgodnie z ogłoszeniem na BIP Nr oferty: 42/2026 z dnia 30.10.2026 r.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Mazowiecką Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy
ul. Czerniakowskiej 71, 00-715 Warszawa na stanowisko inspektora/inspektorki w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Jaciążku, Jaciążek 64a, 06-210 Płoniawy Bramura

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl, przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Mazowiecka Wojewódzka Komenda OHP: ul. Czerniakowska 71,00-715 Warszawa w nieprzekraczalnym terminie do 15.11.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr 42/2026.