Inspektor (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia
• ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń
• udzielanie informacji osobom zainteresowanym, ich pełnomocnikom oraz instytucjom zwracającym się o informacje i wyjaśnienia dotyczące świadczeniobiorców z zachowaniem przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
• przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję
• sporządzanie decyzji emerytalno – rentowych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) oraz urządzeń biurowych

• umiejętność pracy w zespole

• umiejętność pracy pod presją czasu

• komunikatywność

• umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) oraz urządzeń biurowych

• umiejętność pracy w zespole

• umiejętność pracy pod presją czasu

• komunikatywność
  Umiejętność sporządzania pism i notatek w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany co najmniej 2 letni staż pracy.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/krus/bip-0700-op11072026---inspektor-w-wydziale