
INSPEKTOR (K/M) - POWIATOWE CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI W STAROSTWIE POWIATOWYM W LUBINIE
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 5 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń na obszarze Powiatu
- organizowanie i utrzymanie powiatowych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach na terenie Powiatu
- realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w sytuacji zagrożenia lub z chwilą wprowadzenia stanu wojennego i w czasie wojny, w tym opracowywanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji w powyższym zakresie
- wyposażanie magazynu ochrony ludności i obrony cywilnej.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe:
- preferowane wykształcenie: wyższe o kierunku/specjalności zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne, ochrona ludności, obrona cywilna lub średnie o profilu mundurowym
- doświadczenie zawodowe na stanowiskach o podobnym charakterze w administracji publicznej, służbach, strażach itp.
- odporność na stres
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność
- mile widziane prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1) CV;
2) list motywacyjny;
3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie;
Id: F216B253-C477-4586-A333-D8107321150D. Ogłoszony Strona 2 z 4
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Oferty z dokumentami należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lubinie przy ul. Jana Kilińskiego 12b lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Lubinie, ul. Jana Kilińskiego 12b, 59-300 Lubin w terminie do dnia 31 marca 2026 r. w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na stanowisko Inspektor PCZ".
Szczegóły ogłoszenia:
https://powiat-lubin.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-inspektor.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

