Inspektor/ka ds. parkingów

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Obsługa klienta w Biurze Strefy Płatnego Parkowania i Miejskich Parkingów Niestrzeżonych,
• Obsługa systemów parkingowych poprzez dedykowane aplikacje na SPP, ŚSPP oraz MPN,
• Współpraca z pozostałymi działami spółki,
• Udzielanie interesantom informacji dotyczących funkcjonowania SPP, ŚSPP oraz MPN,
• Sporządzanie okresowych raportów dotyczących funkcjonowania SPP, ŚSPP iMNP,
• Przygotowywanie zestawień i analiz danych z systemów parkingowych,
• Przygotowywanie materiałów liczbowych na potrzeby sprawozdań, prezentacji i analiz wewnętrznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia lub pokrewne
  Wykształcenie:średnie
  Kierunek/specjalność: z zakresu ekonomii lub pokrewne
  Doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 2 lata na podobnym stanowisku
  Umiejętności-uprawnienia: Posiadanie obywatelstwa polskiego, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ( w szczególności przeciwko mieniu, dokumentom i obrotowi gospodarczemu - na etapie rekrutacji w formie oświadczenia), biegła obsługa komputera ( min. Microsoft Office w szczególności Exel - filtrowanie danych, formuły, tabele przestawne, tworzenie prostych raportów), umiejetność przygotowywania zestawień i raportów na podstawie danych z systemów parkingowych, samodzielność, rzetelność, operatywność, komunikatywność, kultura osobista, odporność na stres, umiejętność współpracy, umiejętność obsługi termialna płatniczego, punktualność
  Prawo jazdy kat. B
  Praca w godzinach: 8:00 - 16:00 i 12:00- 20:00
  Rodzaj umowy: umowa na czas próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony.
  miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba spółki.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Na start zasadnicze 5300 zł - 5500 zł brutto + premia 20 % + dodatek stażowy 5%-20% (w zależności od udokumentowanego stażu pracy), trzynasta pensja,nagroda jubileuszowa, świadczenia z ZFŚS tzn. "wczasy pod gruszą", dofinansowanie do wydatków wiosennych i zimowych, do wypoczynku dzieci, do kultury i sportu itd.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail