
Data utworzenia: 6/4/2026
ID oferty: 6bae3676
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Hybrydowo, Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Reymonta20, Kraków, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna, Hybrydowa
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=15550&MODE=nab&ACT=info
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno - budowlanej
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno - budowlanej
Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
b) wykształcenie wyższe kierunek budownictwo,
c) posiadanie uprawnień budowlanych niezbędnych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanych i/lub drogowych,
d) wpis na listę członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa,
e) staż pracy w okresie posiadania uprawnień budowlanych na stanowisku inżynier budowy i/lub kierownik budowy i/lub inspektor nadzoru inwestorskiego
- przy wykształceniu wyższym - minimum 2 lata,
f) czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
-znajomość przepisów z zakresu:
Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
Ustawy Prawo budowlane;
Ustawy o drogach publicznych;
Ustawy Prawo zamówień publicznych;
Ustawy o Pracownikach samorządowych;
Ustawy o samorządzie gminnym;
doświadczenie na podobnym stanowisku;
znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
umiejętność analizy dokumentacji geodezyjnej, urbanistycznej, architektonicznej i budowlanej (umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej);
umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
umiejętność pracy w zespole;
posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project, programów do kosztorysowania.
umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
umiejętność pracy w zespole;
posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres
i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
- Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24
