Inspektor/ka ochrony przeciwpożarowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Praca na stanowisku inspektora ochrony przeciwpożarowej w KPW.
• 2. Praca w zakresie dotyczącym ochrony przeciwpożarowej budynków i obiektów wojskowych.
• 3. Znajomość zasad i technik ochrony przeciwpożarowej, umiejętność używania sprzętu i szkolenie innych pracowników w tym zakresie.
• 4. Opracowywanie dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
• 5. Opracowania wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektow, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: pożarnictwo, ochrona przeciwpożarowa
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pożarnictwo, ochrona przeciwpożarowa
  Doświadczenie zawodowe: Wykształcenie wyższe - bez wymagań, śednie minimum 3 lata pracy,
  Umiejętności samodzielnej pracy oraz w zespole osób , samodzielność, dyspozycyjność.
  Praca w godzinach: 7:00 - 15:30
  data rozpoczęcia zatrudnienia: od lipca 2026 r.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 036 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• (5.030 zł brutto stawka zasadnicza + 20 % premii) oraz dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów:

1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy,
2. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów,
3. Kopie świadectw pracy,
4. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści:
   " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
5. Komenda Portu Wojennego Świnoujście zastrzega sobie możliwość kontatu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o przyjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.Dokumenty osób, które nie zakwailifikują się do dalszego etapu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.7) Zgodnie z at. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnialistów informujemy, że w Komendzie Portu Wojennego Świnoujśćie obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych.
   PRACODAWCA ZASTRZEGA SOBIE KONTAKT Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta