inspektor (M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych obowiązków osoby wykonującej zadania na stanowisku Inspektora będzie należało:

1. Prowadzenie spraw w zakresie utrzymania, eksploatacji, remontów i modernizacji oświetlenia ulicznego, parkowego, w tym nadzór inspektorski.
2. Monitorowanie i analiza zużycia energii elektrycznej na potrzeby w/w oświetlenia.
3. Prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia świątecznego.
4. Wydawanie warunków oraz uzgodnienia dokumentacji projektowych dotyczących oświetlenia ulicznego oraz inwestycji kolidujących z oświetleniem będącym własnością Miasta.
5. Bieżąca realizacja zadań w prowadzonym zakresie, nadzór nad prawidłowym wykonaniem zadań finansowanych z środków budżetu miasta.

Zakres odpowiedzialności pracownika:

• odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,
• przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,
• jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.

Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy,
• znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy Prawo energetyczne, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo budowlane, ustawy o pracownikach samorządowych,
• nieposzlakowana opinia,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office
• umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
• zaangażowanie,
• umiejętności interpersonalne,
• umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,
• elastyczność w działaniu,
• innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
• postawa etyczna.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku przy czym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.

Wymagane dokumenty:

• Wypełniony elektroniczny formularz rekrutacyjny,
• List motywacyjny dodany jako załącznik do formularza rekrutacyjnego.
  Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w formularzu rekrutacyjnym (potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy - zaświadczenie od pracodawcy, świadectwo pracy; kwalifikacje lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko). Warunkiem przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej jest dostarczenie przed rozmową wymaganych dokumentów.
  W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Wymagane oświadczenia:

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• Oświadczenie o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
• Oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym,
• Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem naboru oraz Informacją o przetwarzaniu danych osobowych.
  Powyższe oświadczenia składane są w systemie elektronicznej rekrutacji.

Termin składania aplikacji do dnia: 31.03.2026 r.

Inne informacje:
Zasady dotyczące naboru są określone w Zarządzeniu nr 409/ZPU/2025 pełniącej funkcję Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 28 maja 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, pomocnicze, obsługi w Urzędzie Miejskim w Zabrzu oraz na wolne stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych.
Kandydat, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, jest zobowiązany do dostarczenia dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.
Informację o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu.
Ogłoszenie Prezydenta Miasta Zabrze podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Zabrzu, ul. Wolności, 41-800 Zabrze.

Link z ofertą pracy do portalu rekrutacyjnego:
https://rekrutacja.miastozabrze.pl/job-offer/917

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, Godziny : 7:30-15:30