Inspektor Nadzoru w Dziale Techniczno- Inwestycyjnym (M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pełnienie funkcji inspektora nadzoru,
• planowanie i koordynacja prac remontowych, awaryjnych, modernizacyjnych i inwestycyjnych,
• planowanie i rozliczanie zadań inwestycyjnych realizowanych przez Spółkę,
• nadzór merytoryczny nad przeglądami okresowymi obiektów budowlanych Spółki,
• nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP w ramach Działu,
• nadzór i dbałość o powierzone mienie,
• reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
• zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług wodociągowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane elektryczne, budowlane, ochrona środowiska oraz pokrewne
• Prawo jazdy kat. B
  min. 2 lata doświadczenia na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika budowy
  uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
  Umiejętności:

• umiejętność efektywnej komunikacji,
• dobre zdolności organizacyjne, w tym planowanie i podejmowanie inicjatyw,
• dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
• biegła znajomość pakietu Office,
• znajomość programu AutoCAD,
• umiejętność kosztorysowania robót.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• do uzgodnienia
  Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę w firmie ze 130-letnią tradycją,
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• motywacyjne premie i nagrody wynikające z systemu ocen pracowniczych,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych na życie i zdrowotne,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, niskooprocentowane pożyczki, itp.),
  -kursy zawodowe i szkolenia specjalistyczne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail