
Data utworzenia: 16.09.2026
ID oferty: 890c2c5a
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych oraz zmianami w warunkach pracy;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich;
- sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;
- prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych;
- organizowanie kursów i szkoleń pracowników
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
wymagane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- 7.15-15.15
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, osobisty
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon



