Inspektor w Referacie Współpracy z Biznesem w Wydziale Polityki Gospodarczej K 63/26

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
• realizowanie zadań związanych z projektem własnym prowadzonym przez Referat Współpracy z Biznesem Wakacyjny Staż
• prowadzenie banku fundacji i stowarzyszeń z udziałem Gminy Miasta Gdańska oraz przygotowywanie raportów z ich rocznej działalności
• współpraca z Gdańską Fundacją Przedsiębiorczości w zakresie realizacji projektów mających na celu rozwój i wsparcie przedsiębiorczości, w tym analiza składanych ofert, przygotowywanie raportów oraz umów
• prowadzenie interaktywnego serwisu internetowego stanowiącego bazę wiedzy dla lokalnego biznesu, w tym kupców sektora małej i średniej przedsiębiorczości
• realizacja działań dotyczących organizacji handlu na terenie Gminy Miasta Gdańska w zakresie ryneczków dzielnicowych i targowisk miejskich
• opracowywanie niezbędnych projektów umów i zarządzeń
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych oraz wystąpienia mieszkańców, przedsiębiorców i innych podmiotów w zakresie realizowanych zadań
• monitorowanie zmian w przepisach prawa z zakresu wykonywanych zadań.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość pakietu MS Office
  Wymagania:

• wymagania niezbędne
  wykształcenie wyższe;
  min. 3-letni staż pracy;
  znajomość tematyki związanej z przedsiębiorczością i gospodarką, w tym potrzeb rynku lokalnego;
  umiejętność sporządzania analiz ekonomiczno-finansowych;
  znajomość zagadnień z obszaru funkcjonowania referatu;
  umiejętność redagowania dokumentów i pism, swoboda komunikacji pisemnej i ustnej;
  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  obywatelstwo polskie;
  nieposzlakowana opinia;
  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• wymagania dodatkowe
  umiejętność analitycznego myślenia;
  umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
  umiejętność pracy w zespole;
  komunikatywność;
  sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
  samodzielność, bezstronność;
  etyczna postawa;
  nastawienie na rozwój.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 do 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 2umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
  wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6600,00 6600,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
  dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/;
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
  nagrody jubileuszowe;
  inne dodatki;
  możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.;
  dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok;
  PPK;
  możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku; ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 63/26 w terminie od 15.06.2026 r. do 29.06.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta