Inspektor w Zespole ds. Handlu i Usług (nr 4/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Bieżąca obsługa korespondencji, przygotowywanie projektów pism, zestawień i informacji związanych z pracą Zespołu ds. Handlu i Usług.
• Bieżący nadzór w zakresie właściwego funkcjonowania i stanu technicznego zasobów będących
  w kompetencji Zespołu ds. Handlu i Usług (lokale użytkowe, parkingi administrowane przez Zarząd Terenów Publicznych).
• Prowadzenie lub udział w sprawach związanych z remontem, modernizowaniem, usuwaniem awarii zasobów będących w kompetencji Zespołu ds. Handlu i Usług (lokale użytkowe, parkingi administrowane przez Zarząd Terenów Publicznych) oraz wyposażenia wraz z odbiorem wykonanych prac.
• Nadzór nad jakością realizowanych umów.
• Udział w konkursach oraz w postępowaniach przetargowych.
• Sprawowanie nadzoru w zakresie właściwego, zgodnego z obowiązującymi przepisami, zarządzeniami i wytycznymi Zarządu Terenów Publicznych funkcjonowania Pasażu Handlowego Hale Mirowskie przy Placu Mirowskim 1, podczas zastępowania pracownika Biura Pasażu, w czasie jego nieobecności.
• Udział w komisjach zdawczo-odbiorczych lokali użytkowych znajdujących się na terenie Pasażu Handlowego Hale Mirowskie i lokali użytkowych administrowanych przez Zarząd Terenów Publicznych.
• Opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych w zakresie działania Zespołu ds. Handlu i Usług.
• Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nieujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w zespole.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie lub finanse i rachunkowość
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie lub finanse i rachunkowość;
• min. 3 letni staż pracy;
• biegła znajomość obsługi komputera (środowisko WINDOWS, Microsoft Office- m.in. Word, Excel)- poświadczona dokumentem lub oświadczeniem;
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ustroju m.st. Warszawy, Statut Zarządu Terenów Publicznych, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w obsłudze administracyjnej i technicznej;
• samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres;
• identyfikacja z Urzędem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji , uprawnień i umiejętności;
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1);
• podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1);
• podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1);
• podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1);
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia) .
  Druk nr 1 i nr 2 znajduje się na stronie BIP ZTP pod Ogłoszeniem o rekrutacji.

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Dokumenty rekrutacyjne 4/2026".
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 12 października 2026 r.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Pełna treść oferty: https://ztp.bip.warszawa.pl/web/ztp.bip.warszawa.pl/-/ogloszenie-nr-4-z-2026-r-

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

INFORMACJA RODO OD PRACODAWCY:
Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 10 450 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia: zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Terenów Publicznych od 5 200,00 zł do 10 450,00 zł.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji , uprawnień i umiejętności;
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1);
• podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1);
• podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1);
• podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1);
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia) .
  Druk nr 1 i nr 2 znajduje się na stronie BIP ZTP pod Ogłoszeniem o rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Dokumenty rekrutacyjne 4/2026".
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 12 października 2026 r.