Inspektorka/inspektor

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Udział w przygotowywaniu i realizacji rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi w części dotyczącej przeciwdziałania ubóstwu, przeciwdziałania przemocy
   domowej, ochrony zdrowia psychicznego i polityki rodzinnej, w tym:

• udział w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie organizacji postępowań o udzielenie dotacji w trybie otwartego konkursu ofert,
• udział w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie organizacji postępowań o udzielenie dotacji w trybie z pominięciem otwartego konkursu ofert,
• udział w prowadzeniu rozliczeń wykorzystania środków dotacji.

2. Udział w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej w zakresie zakupu usług lub towarów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i regulaminem wewnętrznym (w części dotyczącej realizowanych zadań), w tym szacowanie wartości zamówienia, przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia i wniosków o wszczęcie postępowania oraz prowadzenie spraw związanych z realizacją umowy do etapu dyspozycji płatności.
3. Udział w prowadzeniu współpracy z organami administracji rządowej i samorządowej, wojewódzkimi samorządowymi jednostkami organizacyjnymi, z Urzędem Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie, organizacjami pozarządowymi, osobami prawnymi i
   jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej w zakresie realizowanych zadań.
4. Udział w realizowaniu zadań wynikających z Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego i ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego w obszarze społecznym.
5. Udział w realizowaniu zadań samorządu województwa wynikających z Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024-2030.
6. Opracowywanie projektów uchwał, informacji, zarządzeń i materiałów przygotowywanych dla organów Samorządu Województwa Mazowieckiego w zakresie realizowanych zadań.
7. Udział w przygotowywaniu planów, sprawozdań, opracowań i innych dokumentów dotyczących zadań Wydziału.
8. Prowadzenie dokumentacji spraw oraz jej archiwizowanie zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Wymagania konieczne:

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie wyższe lub średnie.
• Staż pracy dla wykształcenia średniego - min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego - min. 3 lata.
• Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych.
• Znajomość ustaw: o samorządzie województwa, o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Wymagania dodatkowe:

• Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
• Komunikatywność, sumienność, terminowość, rzetelność.
• Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
• Umiejętność działania pod presją czasu.
• Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
• Znajomość obsługi programu Witkac.

Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.mcps.com.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-48-2026-wydzial-programow-spolecznych-stanowisko-inspektorka-inspektor/

Kontakt na e-mail: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 600 do 8 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• premie uznaniowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail